近年来，在上级党委的坚强领导下，龙钢公司党群工作部党支部始终按照“定目标、重标准、抠细节、强管理、扬正气”工作思路，抓班子带队伍、抓业务打基础、抓作风强素质、抓重点求突破、抓品牌求创新，落实全面从严治党，不断强化党支部标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动各项业务全面发展提供了强有力组织保障。

抓班子带队伍，筑牢思想政治根基

该支部始终把强化理论学习作为植根塑魂的根本途径，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神及党的二十大精神，先后16次组织学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《习近平谈治国理政》第四卷等重要文章30余篇，鼓励党员通过“学习强国”“渭南互联网＋党建”云平台等载体全面学习时政理论。通过系统学习，大家的政治理论素养和党性意识显著提升，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，坚强的党性意识为各项重点工作的落实提供了有力支撑。

抓业务打基础，让党建工作更有深度

按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《陕煤党支部标准化建设实施意见（试行）》，该支部不断规范“三会一课”、主题党日等组织生活走深走实。今年以来，支部共召开支委会13次，支部党员大会4次，先后开展了“弘扬革命精神 赓续钢铁华章”“以案为鉴 警钟长鸣”“弘扬革命精神 赓续钢铁华章”等丰富多彩的主题党日活动10次，并积极组织参与陕钢集团首届职工文化艺术节开幕式、“改革先锋”“钢城卫士”、第四届青年歌手大赛暨“陕钢好人”表彰会以及第五届“感动龙钢”颁奖盛典暨“奋进新征程”2023新春晚会，充分彰显支部的组织力、凝聚力和战斗力。

抓作风强素质，营造积极干事氛围

该支部始终按照“不争第一就是混”“说干就干，干就干好”的工作要求，通过召开年度组织生活会及“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会，支部全体党员围绕主题深刻对照检查，深入查摆分析问题，开展批评与自我批评，建立问题清单，全面认真整改，促进工作提升，使全体党员宗旨意识进一步增强。同时支部持续强化廉洁警示教育，不间断组织全员学习陕钢集团“八讲二十四不准”规定以及龙钢公司“十三条禁令”，并通过签订《廉洁承诺书》、完善个人廉政档案、季度岗位廉洁风险点排查、节假日明察暗访等形式，积极营造风清气正的干事氛围、筑牢拒腐防变防线。

抓重点求突破，切实激发党员活力

年初，结合工作实际，该支部重新修订党员积分管理办法，明确积分细则、细化考核流程，按照“积分细则公开、评分流程公开、积分结果公开”要求，将日常积分管理、民主评议党员结果与评先树优相结合，切实将党员积分制管理抓常、抓细、抓长。同时进一步完善支部“六项活动”管理办法，并通过季度党员承诺践诺、过集体党员政治生日、党员结对帮带等形式，组织各基层党务工作人员开展党群业务知识“春训”活动、党支部标准化建设业务知识培训、“书香钢城 书韵人生”等活动，亮身份、树形象，切实提升支部党员的战斗力。

抓品牌求创新，提升服务中心能力

该支部坚持以守正为本，以创新为要，积极探索新方法、新途径，全面创建“党建＋大宣传格局”党建品牌，力促形成上下互通、横向联合、齐抓共管的宣传格局。通过着力抓好基层党组织“三基”建设，强化通讯员队伍“四力”提升，在原“五大宣传平台”的基础上，积极开拓了抖音平台、视频号平台，进一步拓宽了新闻宣传工作的传播途径和影响力。截至目前，该支部党员在陕钢集团以上载体共刊发稿件300余篇次，稳居前列。支部党员撰写的《党员“微”积分，激发“大”干劲》案例，在“渭南先锋”开设的“全市优秀基层党建案例展评”专栏刊发，并在全公司得到推广学习。（龙钢公司 薛强）