为深入学习宣贯陕钢集团第二次党代会精神，切实把党员干部的思想和行动统一到大会精神上来，禹宏公司围绕中心工作，团结一心，乘势而上，攻坚克难，为陕钢集团“一体两翼双千”发展新格局、推动龙钢集团多元产业高质量发展提供坚强政治保障。
讲政治，确保党代会决策部署贯彻落实
按照龙钢集团党委的安排部署，禹宏公司把学习贯彻陕钢集团第二次党代会精神纳入党员干部教育培训重要内容，在深学细悟中抓住学习贯彻落实好第二次党代会精神的聚焦点、着力点、落脚点。通过集体学习、班前会、“三会一课”、宣讲等形式，学习宣传贯彻党代会精神，紧密结合工作实际，把党代会精神学得更加深入、领会得更加透彻、贯彻得更加自觉，确保党代会精神全面覆盖、入脑入心、走深走实。
强党建，推动党建业务深度融合
持续推进党建工作和生产经营深度融合，以党支部标准化建设工作为切入点，积极发挥基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，积极带领党员干部开展“党建＋X”活动，及时总结经好验、好做法，助推固废营销、项目建设、技术攻关、提质增效等重点工作稳步推进。截至10月份，禹宏公司营业收入累计完A成年度计划的93.46％，接下来，干部职工们将以更大的工作热情投入到陕钢集团的高质量发展之中。
谋发展，推动企业行稳致远
集中资源，围绕生产经营、市场营销、项目管理、产业链升级等方面不断创新，突出重点和难点，推动项目管理升级。狠抓安全环保责任落实，把安全管理标准化、体系化真正落实到工程项目、落实到固废项目现场。扎实开展对标管理，提升科技创新能力，聚力提质增效，提高生产经营效益。
强执行，夯实发展管理基础
全面掌握项目生产经营和管理的真实状态，从党的建设、干部管理、市场开发、安全环保、质量进度、成本管控、财务资金等方面全面介入，深入研究和系统谋划工作任务，真抓实干，扎实推进，真正将提质增效工作落到实处。
育人才，持续筑牢发展根基
把人才发现、人才推荐、人才培养工作放在突出位置，当作重点来抓。进一步加强内部人力资源整合，向内挖潜，加快发现工程技术、市场管理、经营管理、项目管理等方面优秀人才，最大限度地利用好、发挥好有限的人力资源，为人才竞争搭建平台，激发员工潜在的积极因素，实现人力资源的最大化利用。
下一步，禹宏环保科技公司将以陕钢集团第二次党代会精神为指引，在龙钢集团的坚强领导下，用新的奋斗之志，新的精神面貌，新的干事创业劲头，统筹推动各项工作落实落细；以务实的工作作风、振奋的工作精神、有力的工作举措，圆满完成年度各项工作任务，推动公司各项工作再上新台阶。
