“朝着实现竞争力的跨越式提升，建设高质量发展的现代化钢铁强企砥砺奋进……”聚焦陕钢集团第二次党代会精神，龙钢集团钢加公司抓紧抓早，认真学习宣传贯彻陕钢集团第二次党代会精神，以形成全员学习、齐头并进的良好态势和全覆盖的浓厚氛围，确保党代会精神，职工能领会、可落实、有实效，达到以精神提士气、增动力、鼓干劲，钢加公司强化组织、完善措施，对标年度生产经营指标融会贯通。
深入宣贯 精神全覆盖
会议全面总结了陕钢集团过去五年取得的非凡成就，系统擘画了今后五年的高质量发展蓝图，任务目标既兼顾长远，又结合当前，具有很强的政治性、指导性、实践性，是引领陕钢集团未来五年工作的重要文件，也是激励广大党员干部职工朝着“实现竞争力的跨越式提升，建设高质量发展的现代化钢铁强企”砥砺奋进的政治宣言和行动纲领。
只有思想上重视起来，认识上深刻起来，才能认真学习领会、准确把握、贯彻落实好党代会精神。聚焦陕钢集团第二次党代会报告中的相关内容，钢加公司强化第一议题、三会一课等学习制度落实，多形式、全方位推动精神进支部、进班组、进一线，以“学精神、悟思想、谈体会”活动开展，萃取了精神力量，凝聚了发展共识。围绕公司生产经营中心工作，坚持党建领航，班子引领，干部走在前列机制，要求党员干部模范引领，从思想上对照、工作上对标、行动上对表，聚焦聚力2022年度重点任务、主要指标完成，抓紧最后关头，全力以赴，用实干来体现，用作风来检验，争当贯彻落实党代会精神的先行者、示范者。
党建＋业务 融合互促
基层作为党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党才有战斗力。只有把党建工作和中心工作融得更紧、嵌的更深、落的更实，才能真正发挥其引领和赋能作用。
作为基层党组织，钢加公司党支部瞄准“党建强”目标，深化“党建＋”作用，着力在生产经营、项目推进等各环节以突出的党建引领力指导实践、推动工作。一是通过规范支部建设内容，严肃“三会一课”刚性执行以及组织生活会扎实有效开展，主题党日活动规范创新，谈心谈话实效性提升，做实“强党建”工作；二是聚焦党的领导统领线、安全生产中心线、服务职工连心线，通过党建＋“五同”一个调（目标同向、措施同定、氛围同造、执行同力、行动同步）、党建＋业务一张网、党建＋职工一家亲，实施好过程控制，推进党建在生产经营、工作模式、责任落实等方面的自主深度融合，这也是钢加公司党支部贯彻落实陕钢党代会提出“抓党建与抓发展两手抓、两促进，相生相融、共同发展”的有力举措。
对标对表 攻坚年度工作
学习宣贯精神，最重要的在于落实，在于推动实际工作。在年底收官的关键时刻，钢加公司对标年度任务指标再起底盘点。生产经营方面，按照集团公司项目制整体攻关思路，结合钢材深加工业务开拓实际，在前期有策划、过程有控制、方案有论证、交底有落实的工作思路下，各项目专班在全年目标任务的指引下攻坚克难、稳步推进。截至10月底，钢材加工产品销量攻关项目结构件（含网笼）完成进度计划110％，运营效果良好；新工程项目开发项目17个项目累计8个项目完成项目指标值1000吨，9个项目正攻关跟进。安全生产方面，公司持续把握安全稳定主基调，以紧盯现场为突破口，坚持“反三违”行动常态化开展，通过加强安全风险管理，落实安全防范措施，以风险辨识到位、责任落实到位、重点预防到位、隐患治理到位，实现了当前闭环保安全稳生产局面。
在年底收官之际，钢加公司将以陕钢党代会精神为思想指引和精神动力，坚持目标导向，采取有效措施，以定带加、以加促定，做实做精渭南渭北基本市场，以项目制管理为中心，积极开拓西安及周边目标市场份额，全力攻关项目推进，加强生产经营，落实陕钢集团整体规划和要求，力争年度指标、各关键行动指标年底兑现。
