今年以来，龙钢公司检验计量中心计量党支部坚持党建引领，积极推动党员教育与生产经营同频共振，通过将精准计量有速度、技术引领有深度、微笑服务有温度的“三度成效法”作为支部特色，让党员教育接地气、组织建设聚人气、党建“软实力”成为公司生产经营的“硬支撑”。

点燃“红色”引擎，助力精准计量有速度。

该支部以党员为先锋，护航生产经营，以支部组织为主阵地，积极推进党员学习教育与现场实践相结合，学以致用、以学促用，强化党员教育的精准性和实效性。为进一步提升计量数据信息准确率，该支部党员突击队迅速出击，紧盯关键设备计量点和服务点，对新引进的计量无人值守物料验收系统存在问题开展蹲点式调研，从软件和硬件两方面着手，梳理出12个薄弱问题，并逐条制定整改措施和“消薄”计划，旨在进一步实现物料进出厂区全智能化操作，达到精准、高效、省时、便捷的目的。

同时，紧盯贸易结算和物料计量关键设备，自发形成一支“一巡二消三维护”的专业“红色”保障队，力求点检巡检不走过场，设备缺陷及时消除。按照周期计划表对汽车衡、轨道衡、铁水衡以及煤化皮带秤等关键设备进行数据周期比对及期间核查，为公司物料计量数据做好保障服务和管控工作，用“红色”引擎助力精准计量有速度。

用好“红色”资源，促使技术引领有深度。

该支部在建设党员教育主阵地的同时，通过科技创新、科研技术等措施，激发支部组织活力，促使技术引领有深度。挖掘红色故事，利用“三会一课”、主题党日、党课开讲啦等活动，学习共产党员焦裕禄、邓稼先、杨靖宇等同志的先进事迹，用红色故事教育身边人，用身边先进映射身边事。充分发挥党员“一专多能”的技能技术专业优势，以服务生产经营为目标，以自主创新为突破口，以党员团员“1带N”的结对工作模式为引领，抓典型树标杆，以点带面、以面带全，全员聚焦重点难点问题，群策群力共解难题，为公司降本增效工作积极贡献力量。

针对阴雨天气通信设备出现线路信号中断的现象，共产党员杨百超提出将原有的电缆传输改为光纤传输方式，实现了“电退光进”的有效转换，提高了信号的稳定性，年可节约费用20万元。为进一步加强对能源贸易结算计量点的管理，杜绝因各种因素产生的结算数据作弊行为，该支部成立党员攻关小组，自主设计能源计量防作弊控制，成效显著。

根植“红色”沃土，提升微笑服务有温度。

为进一步提升计量窗口服务意识，深植“微笑服务暖人心”的工作宗旨，提升客户满意度和幸福感，该支部制定微笑服务活动方案，推行“三好一不”模式，让客户办理业务时“门好进、脸好看、事好办、不跑冤枉路”，提升窗口业务办理效率，进一步提升窗口服务水平。针对计量检斤人员的工作性质和工作区域，由党员干部牵头制定文明接待“进门三句话”用语以及窗口接待流程，从客户接待流程、业务办理、服务态度、故障处理等方面着手汇编《计量作业区文明窗口服务日常考核标准》，精心挑选业务素质高、理论功底实、服务意识强的同志，组成一支“有温度”的党员服务标杆团队，用微笑不断深化服务内涵，提升企业对外文明形象。（龙钢公司 张欢）