为进一步夯实党支部责任，推动党建工作再上台阶，龙钢集团西钢公司党委组织党群工作部相关人员及各支部委员，对所属各支部三季度党建工作的贯彻落实情况进行了集中专项互鉴互检。互鉴互查工作采取查阅台账资料、实地查看学习笔记、座谈交流、对标学习等方式进行，要求逐项查验、认真核实，确保督导准确详实。
自查自纠找差距。检查组以2022年党建目标责任落实情况、党建重点工作推进情况、支部标准化建设台账资料及全体党员学习笔记为重点进行互鉴互查。同时聚焦重点，靶向发力，对标学习，总结工作中的亮点，查找自身差距，完成了一次全面的自我体检。通过“体检”，有针对性地提升自身党建水平，为建强基层战斗堡垒奠定了坚实基础。
互检互学促提升。“你们支部党员承诺践诺开展的真心好，将承诺事项融入岗位职责，化为岗位行动，我要好好学习一下。”检查中，互检成员以座谈形式交流探讨好经验、好做法，促进党建工作持续改进、稳定提升，切实发挥党组织的领航作用、党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为公司生产经营任务保驾护航。
问题导向促实效。为确保本次活动取得实效，各个党支部以问题导向为抓手，既自查虚实，又评互查真伪，更评工作优劣，一针见血地指出了差距和不足。同时，对下一阶段的党建重点工作进行了再部署、再调度。
该公司党委将以此次活动为契机，坚持问题导向，明晰差距补短板，锚定目标促进步，激活基层党建的“神经末梢”，增强基层党建工作的生机活力，抓实抓细抓严党建工作，提升基层党建工作标准化、规范化水平。
