今年以来，龙钢公司轧钢厂党委坚持党建融入中心、服务生产不偏离，充分发挥党建引领作用，以“党建＋”为抓手，聚焦形势任务教育、精细化管理、降本增效等重点工作，强化党建与中心工作深度融合，走出一条具有轧钢特色的精品党建之路。

党建＋形势任务教育 正导向凸显引领力

该单位党委将形势任务教育作为思想政治工作的重要环节，注重理论上的指导性和实用性，通过学原文、悟原理前后贯通深化学，结合实际研讨解决问题系统学，学深悟透，将理论知识转为生动实践，为企业高质量发展提供强大思想政治保障。同时形成班子成员宣讲、支部委员宣讲、优秀员工宣讲三个维度的全网格化形势任务教育宣贯体系，主要从学习习近平总书记重要讲话精神、企业重大改革政策制度、当前生产经营重点工作、先进人物事迹、警示教育典型案例等方面进行学习，并建立轧钢厂内部形势任务教育宣贯资料和《降本增效，轧钢人这样干》系列宣贯视频，注重“压力与动力”双重传递，把形势讲清、把任务讲明、把措施讲实，进一步统一思想、传递信心、凝心聚力。

党建＋精细化管理 抓落实提升执行力

该单位党委深推精细化管理，主抓安全、环保、质量等九项工作，进一步梳理完善了责任、标准、培训、评价、激励、文化六大体系建设。通过对分厂公文制式管理、外协安全管理、粗中轧中废管控等5项指令性工作、13项认领性工作进行精细化流程完善，提升工作效率。通过对各层级、各专业口绩效的考核程序、考核指标、考核范围等进行优化，提升基层考核制度与公司“双百制”改革的契合度，进一步提高员工执行力，激发员工创新活力。通过在管理干部中开展“下沉班组强服务 专业素质双提升”活动，管理干部每月一天以普通员工身份参与班组日常作业，帮助管理人员提升服务水平和管理能力，推动各项工作有序开展。

党建＋降本增效 聚合力打赢攻坚战

该单位党委狠抓降本增效措施落实，紧盯各阶段经营目标任务，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一方面，制定“三级三清单”降本增效项目，利用好对标工具，形成晋南对标整改清单，全方位促进降本增效项目落地。另一方面，组织开展“杜绝浪费、从我做起”岗位创新实践活动，激励员工立足岗位，大处着眼、小处着手，从节能降耗、自主创新、其他降本三方面上报可行性降本增效项目，每月根据上报项目的月创效金额进行单位和个人积分，对个人积分前五名进行奖励，对积分第一名的先进单位给予月度绩效加分奖励。截至8月份，轧钢管理类降本增效项目累计创效535.8万元，综合加工成本较去年降低5元/吨。（龙钢公司 牛君凤）