党委督办、支部推进、党员干部践行，在汉钢公司轧钢厂，党建红始终是指引轧钢高质量发展的靓丽底色，那他们有哪些硬核举措呢？让我们一起来看看吧！

党建＋安全 筑牢平安轧钢“防护网”

该厂党委积极将安全生产各项工作与党建工作高度融合，并严格落实“党政同责、一岗双责、抓共管、失职追责”的工作思路，形成了党委会督办机制。夯实领导带班夜查制度，要求党员干部深入现场一线常态化开展督导检查，同时针对中夜班安全管理的薄弱环节，突出重点狠抓安全生产责任制的落实，进一步强化夜间生产过程的安全管控。加大对各级管理人员与基层员工安全生产应知必会等内容的抽查力度，目前已处罚10人次，对“三违”行为检查3次，通报处罚8人次，对各单位安全工作排名靠后的管理人员约谈4人次，切实发挥出“党建＋安全”的良好作用。

与此同时，今年以来该厂党委多次开展“亲情嘱安”“百日督安”“亲情协管护平安”等接地气的活动，通过员工与家属现场参观、互动交流的形式，进一步为平安轧钢建设带来亲情力量。

党建＋生产 激活效益轧钢“加速度”

面对当前钢铁市场的低迷态势，该厂党委积极扭转思路，以紧贴市场为切入点，切实将党建工作与生产经营无缝衔接，全力激活效益轧钢“加速度”。一方面，按照“以效定产”的原则，积极围绕市场需求组织生产，实现品规兑现率100％，坯材转换率（不含外销坯）100％，真正让内部四条轧线生产品规优势互补，达到稳产、优产、高产的目标。同时，通过优化生产组织以提升钢坯热装率，力求降低氧化烧损0.1％；聚焦高线各飞剪剪切稳定性提升举措，减少钢材切损，提升高线成材率，在内部形成降本增效的源泉。另一方面，通过提升关键岗位人员技能水平和设备稳定性，将各轧线千支中废率控制在0.8‰以内，并依照2022年党委工作计划，深入对1#高线热机轧制降合金、棒线降合金与煤耗、棒线负差提升、降低备件油料消耗和外委维修费用等工作开展攻关，打造“红色引擎”来推动自身高质量发展。

党建＋作风 展现活力轧钢“新姿态”

该厂党委以陕煤集团标准化党支部建设为指引，重点围绕“一支部、一特色、一品牌”的要求，全面推进党建工作理念、制度、工作和载体的四创新，为活力轧钢发展厚植沃土。广泛开展党支部和党员承诺践诺、“戴党徽、亮身份、做表率”等活动，全面增强党员干部理想信念与荣誉感；组织全员劳动竞赛、生产会战、技能比武、岗位双述等活动，动员青年党员积极参与其中，并在急、难、险、重任务上适当向青年党员“压担子”，锻炼其敢打硬仗的优良作风。充分发挥党员干部在生产经营中的模范带头作用，在今年夏季时节该厂党员战高温、斗酷暑，顶着炙热的炉内环境，高效、保质完成了2#棒线、1#高线两座加热炉的氧化铁皮清理工作，诠释出新时代轧钢人敢拼的“钢铁精神”。（汉钢公司轧钢厂 刘洋洋 沈健根）