学习有激励、活动有新意，今年以来，汉钢公司动力能源中心党委充分发挥党建领航作用，推动“红色力量”从“有形覆盖”到“有效延伸”。

监督有保障，干出了激情，赛出了成绩

该中心水运党支部学习强国人均积分排名最高，电气党支部集中学习发言讨论最激烈......党建工作交流群内，每次一发布各支部工作动态、学习强国积分排名时，大家赞声连连，同时对照自身找差距，在不服输的氛围中相互超越。

为了激发党员干部干事激情，该中心党委在各支部内开展“晒笔记、比积分、赛业绩”活动，每月包联领导下基层，征集对科室车间管理人员意见建议，了解为职工办实事情况，督办重点项目建设进度。通过“早调会抛出难题、晚调会解决问题”的闭环工作制，倒闭各单位负责人从“一朝一夕”上见行动，在“一言一行”上转作风。

充分发挥考核“指挥棒”作用，采取个人述职、经济处罚、诫勉谈话的方式，对考评末位科级干部亮“黄牌”。坚持“一人一档”，建立科级干部人事档案及廉政档案，如实向组织汇报亲属主要社会关系及个人重大事项等内容。

融合有主题，找准了支点，催生了动力

“风险无处不在，当时幸亏我戴了安全帽”。支部党员活动室，一场“现身说法”主题党日活动，再次为职工敲响安全警钟，当事人宋晨辉正在用亲身经历，为身边的职工上了一课。

该中心党委以“党建促安全”为主题，在规定动作基础上，丰富主题党日活动形式，开展“安全大家谈、人人上台讲”主题活动。编制支部书记安全红线清单，支委班子轮流抽查职工安全禁令，做到背诵全覆盖，让安全法律法规入脑入心入行，同时将安全生产事故作为绩效指标考核“一票否决制”硬指标，并在科级干部任用前，征集中心安全环保部门意见，针对其安全表现出具《安全鉴定》。

此外，今年以来在党委（扩大）会上，听取审议了《党委安全生产工作职责清单》，研究讨论了安全生产标准化建设、安全生产百日行动工作等10余项重要议题。

载体有温暖，秀出了文明，美出了情怀

“驾驶机动车辆请佩戴头盔，遵守交通规则，行文明路，做文明人”“小朋友们要牢记，不能在河边逗留哦”！

该中心党委坚持党旗引领，党员垂范，组建志愿服务队伍，走进厂区周边社区，向职工家属、附近居民普及交通知识。印制防溺水、防诈骗彩页宣传图，分发给儿童，现场讲述安全基础常识，增强幼儿识别危险的本领。有的志愿者还化身成“老师”，教导幼儿尊敬老人，传承良好家风，让文明的“种子”在娃娃心中生根发芽。一抹抹流动的“志愿红”，点缀着城市的每个角落，构成一道道美丽的风景线，彰显着汉钢公司青年人该有的样子。

10元、50元、100元...聚沙成塔，聚水成涓。“10元微爱”捐款活动现场，全体党员干部带头，职工热情高涨，一张张凝聚着爱与温暖的纸币被投入红色的募捐箱。这一善举，或许是山区孩子一顿热腾腾的午餐、一个心仪的玩具，亦或是贫困学生一本心仪的书籍。（汉钢公司动力能源中心 李 培）