解决基层党支部发展不平衡等问题，今年以来，汉钢公司炼铁厂党委开展了“党建＋标杆引领”活动，着力通过支部间结对帮带，拓宽党建工作思路，提升该厂基层党组织凝聚力、组织力和战斗力，促使汉钢公司整体党建水平不断向好发展。

实施结对帮带，让“1＋1”大于2

该厂党委立足，以实现“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”这一工作目标，创新支部工作方法，大胆改变传统人力资源单一使用方式，根据高炉车间党支部与辅助车间党支部委员分工进行“一对一”帮带活动，推进支部各模块工作不断进步。

在每一次重要活动中，各支部共同商讨，取长补短，优势互补，形成最终方案，达到“1＋1>2”的效果。此举不仅帮助被帮扶党支部寻找活动中各环节的不足之处，同时也通过共同商讨，联合开展，也使各支部党员身临其境感受标杆党支部党内政治生活制度化、规范化水平，激励全体党员努力追赶先进、争当先进。

管理效能提升，助推党建工作突破

下半年，该厂高炉车间党支部与辅助车间党支部共同研究帮带项目，针对项目特点，持续进行指导帮带。两支部以“党建＋”管理效能提升工作为重点帮带项目，从活动方案解读，到具体工作的贯彻落实，进行深入交流，不定期分享高炉、辅助在改工作开展中的好经验、好做法，使该项工作在支部工作中得到有效落实。

九月份，在帮带工作过程中，该厂党委组织被帮扶党支部书记及委员交流结对帮带工作开展以来的感想。通过及时总结，为被帮带党支部更好地抓好支部建设的各项工作提供借鉴和启发，帮助其在规范党内活动、打造品牌支部等方面持续用力，推动基层党建工作不断取得突破性进展。

坚持支部互查，打通基层党建瓶颈

“今天进行党支部互查，一定要查出瑕疵、查出隐患、查出问题，这样才能共同进步”每月底，该厂各党支部都会进行互查交流。

结对帮带唯有长期坚持才能取得最好的效果。为此，该厂每月由党委牵头，各支部轮流配合检查党支部标准化规范化工作开展情况，达到共同学习、互检共促的效果。推动各支部在相互检查的工作过程中，相互监督发现问题，共同探讨解决问题，着力让各党支部在持续取长补短、互助提升中找到突破方向，切实打通破解基层党建瓶颈问题的“最后一公里”，推动“最强”党支部更强，“后进”党支部变强的目标。（汉钢公司炼铁厂 贺贝贝）