今年以来，汉钢公司动力能源中心党委以“融入中心抓党建 服务大局促发展”为核心，推动中心工作“遍地开花”，结出“硕果累累”。

树牢聚合力的“思想一盘棋”

该中心党委采取思政教育与专业教学相结合，将生产经营任务目标及工作要点编制成精炼短小的知识点，融入支部“三会一课”中进行随堂提问，现场测试，加深记忆。同时还在党员干部开展“上台讲安全，安全承诺践诺，现身说法”等活动，并为其制定设备包机责任清单，分层级对区域设备管理进行了责任划分。

心中有信仰，脚下有力量，为了让党员回望入党初心，该中心充分利用周边红色资源，组织党员前往勉县刘彩凤烈士陵园，开展“缅怀革命英烈，传承革命精神”主题党日活动。跟随着历史人物故事的分享，现场人员仿佛回到了那个风雨飘摇的战争年代，大家一起重温入党誓词、敬献花篮，交流讨论，让革命精神传承下去...

做好述评考的“后半篇文章”

党建融入中心不足，未能对生产经营起到很好的指导作用；能源管理由“保供应”向“要效益”转变的思路还不够灵活，降本增效潜能有待挖掘...

“病因”找准了，“治疗”才有方向，针对支部书记述职述廉、党史学习教育专题民主生活会梳理出的焦点痛点，该中心列出问题整改清单，拿出有效举措，立行立改。不断健全完善“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作督办机制，每月在党委会上通报整改进度，并从“政治思想、作风形象、团结协作、纪律规矩”四个方面汇报领导班子建设情况，扎扎实实做好述评考“后半篇文章”。

干在实处才能走在前列，该中心充分发挥能源管理职能作用，针对公司30余项节能减碳项目，制定作战图，倒排工期、时间节点，并督促各用能单位建立《能耗双控及双碳行动方案》基础台账，促进能源管理从“各自为战”到“全体动员”责任压实思想的彻底转变。

突破抓落实的“最后一公里”

党员干部有好“精气神”，职工群众才有“好依靠”。该中心把强化基层党支部建设作为促进生产经营发展的关键一招。每月对支部标准化创建情况进行督导检查，拓宽方法载体。积极构建党建引领的责任体系，以实施目标指标考核、重大项目项目建设为支撑，推行“党支部＋目标指标＋项目建设”的管理模式，构建以党支部为核心，业绩指标为纽带，关键指标为依托，降本指标为主体的工作体系。每月根据与占比权重，核定完成的相应基准值、目标值和挑战值，对支部得分情况进行测算，投放绩效工资，据统计一季度自发电率、高炉煤气放散率均达到预期目标。

以党建引领节能降耗、绿色发展，将党支部建在项目上，将党员示范建在岗位上，真正将党委书记挂帅、支部书记主抓的联动机制落实下去，形成发展壮大生产经营效益的强大合力。（汉钢公司动力能源中心 李 培）