时不待我，不负春光。2月25日，龙钢公司举办2022年党群重点工作培训班，对公司政工人员进行业务知识“春训”。龙钢公司各基层党组织支部书记、团支部书记、政工人员、兼职通讯员参加培训。

培训前，龙钢公司党群工作部负责同志就开展此次培训的目的、意义做了说明。并就当前党群各专业板块存在的问题做了分析，同时，重点就陕煤“两会”、陕钢集团、龙钢公司“三会”精神做了再学习、再传达。围绕“三问三思”大讨论的模式，就2022年党群工作如何干？绩效考核如何抓？目标责任如何落实？以及主动融入中心发挥职能做了深入交流。

培训中，党群工作部各专业板块业务人员分别就党建组织重点工作要目、党建专业考核细则、党委会议事规则、文化文明建设工作要点、新闻宣传工作要点、团委工作要点、党支部标准化建设等相关内容进行了详细解读。解读中紧扣上级要求，紧盯集团和公司对党建工作的新要求、新标准细致讲解。培训采取明确标准、现场互动交流、问题研讨等形式进行，参培人员热情高涨，不时提问，培训人员现场答疑解惑。

培训结束后，参培人员纷纷表示，此次培训内容丰富，与实际工作结合非常紧密，实操性很强，对我们今年做好政工工作有很强的指导性。大家激动的说，今年一定要以更加饱满的激情干好自身工作，立足岗位、再创佳绩，为公司奋战首季开门红，完成全面目标任务作出积极贡献！

据悉，为扎实做好此次政工人员培训工作，龙钢公司党群工作部召开专题会议，对课程设置、授课模式、党群工作实际等方面做了专题研讨，并就如何把培训办的有实效，先后三次深入基层各单位做了调研。通过培训，旨在进一步统一思想，提高认识，找准党建工作的短板，使所有政工人员找准目标，明确集团和公司的要求，形成以高质量党建引领企业高质量发展的思想基础、理论基础和实践基础。（龙钢公司 樊孝宁）