党建引领促发展，创新赋能添动力。近年来，汉钢公司炼铁厂高炉党支部始终坚持党建引领， 积极探索党建工作与生产经营深度融合，从理论要求到具体实践、从点位突破到整体推进的贯通，持续推进党建工作与中心工作深度融合，为企业高质量发展汇聚强大合力。

人才策动，以党建工作新思路激活高质量发展源泉

为激活企业高质量发展动力源泉，该支部结合党史学习教育和“学习强国”平台，围绕学业务、学技能、学本领来提升支部成员思想境界和岗位工作能力，通过扎实开展“三级培训”、炉前工长技术比武、高炉人才互换交流等活动，极大提升铁前人才专业素养。同时该支部充分发挥技术骨干和能工巧匠在员工中的培育作用、导向作用，以铁前生产和技能培养为重点，通过师徒齐发力，总结提炼形成多项高炉技术成果，其中《开口机喷淋装置降低备件消耗法》《渣处理清洗筛板喷淋水改造》《冷却壁水管增加金属软管》等获集团和公司创新成果奖，为公司高质量发展提供了技术保障。

在支部党员模范带动下和全员共同努力下，高炉党支部获得第一批陕煤党支部标准化建设示范点，高炉车间荣获全国节能降耗“创先炉”、中钢协“全国钢铁工业先进集体”等荣誉。后续也相继涌现出勉县劳模张宝婷，陕西国资委优秀党务工作者毛结成，陕钢集团劳模吴江、杨涌泉等一批先进典型，为集团公司积极构建“一体两翼双千”产业集群新格局，为打造陕西千万吨钢千亿产业集群、做强做优陕西钢铁工业贡献党建力量。

模范带动，以党建工作新成效积蓄高质量发展动力

一直以来，该支部扎实落实“三会一课”、党日活动等党内组织生活制度，确立了“四个学习理念”，陆续开展“党建微课堂”、学习强国挑战赛等活动，在学习过程中穿插随机提问、你来描述我来答等方式，变被动“填鸭”为主动“入脑”，提升学习主动性和自觉性，打造“乐学善学”的学习型党支部，引导党员员工立足本职学文化、钻技能、强业务，努力提高履行岗位职责的能力素质。同步配套“一帮一带”，支部由每名技术骨干党员负责对接联系高炉一线生产职工，通过党员带头干、指导干，与一线员工一起做调研、寻对策、解难题，在不断的协同工作中“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化，凝聚和谐向上的力量。

依托党员包联班组工作机制和党员“星级”考评机制，细化考核细则。党员定期进班组开展技能学习、专项巡查活动、做到“三必帮五必谈”。每季度组织职工代表联动督查，强化督办考核，提升支部组织力。细化分解党支部标准化建设指标评价体系，每季度对发现问题限时整改，纳入党员责任区的积分考核，提升党员干部执行力。

不仅如此，从2021年开始该支部还以党史学习教育为切入点，大力实施“抓党建、筑堡垒、强基础、促发展”党建质量提升行动，不断创新学习交流形式，结合习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的第十九届六中全会精神专题宣讲为切入点，广泛开展“建功新时代，奋进新征程，炼铁有担当”座谈研讨活动，为党员、职工普及党史知识，树立正确党史观，让红色基因、革命薪火代代相传。

组织推动，以党建工作新目标提升高质量发展能力

为不断深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，该支部将生产重点难点作为支部工作的切入点、着力点，将阶段性重点工作列成清单，明确目标任务，以包联厂领导和党支部书记深入现场督导和答疑解惑的形式，推动党建工作与中心工作深度融合。

结合实际工作，该支部自主开展“包饺子，温暖到一线”“党员突击队，助力检修在行动”“主题党课，凝心聚力”“助力美丽钢城，党员先锋行动”“合力攻坚抗疫情，全面消杀保生产”等活动，让“主题党日”这一活动载体成为党员干部思想交流的新平台，党性锤炼的大熔炉。特别是面对几十年不遇的暴雨，该支部组织140余名干部职工，与洪水激战8个小时，最终遏制了水势上涨，以及面对西安疫情的反弹，该支部切实将党的政治优势和组织优势转化为防控优势，要求支部党员干部带头担当，坚定站在防控工作第一线，加强区域联防联控、群防群控管理工作，主动“下沉网格”，采取划分区域、划分班组等形式，全天24小时保持在岗状态，以确保每一个关键岗位上都有党组织的带头人。并将党员在近期疫情防控中表现作为党性体检、评先树优的重要依据，切实压紧疫情防控政治和主体责任，汇聚抗疫的强大合力，为企业高质量安全发展蓄势赋能。

创新驱动，以党建工作新举措凝聚高质量发展合力

为打破瓶颈，该支部创新“党建＋生产指标”“党建十安全环保”“党建十提质创效”工作模式，建立炉况管控机制、高炉休复风操作模型，开展高炉指标提升、高炉长寿技术攻关、亲情教育、安全宣教等等活动，使人心凝聚起来、队伍带动起来，成本降下来、效益提起来，做到党建工作与生产中心工作相互渗透、深度融合的局面。

今年，该支部面对集团公司提出的入炉焦比368kg/t的任务目标，该支部发挥头脑风暴，打破思维定势，摆脱路径依赖，选好工作切入点，围绕高炉稳定顺行，创出一套提煤降焦的可行方案，目前两座高炉取得了焦比、燃料比的整体下降，焦炭湿基负荷提高了13.2％，煤比提高至160kg/t以上，高炉硅含量已稳定在0.25％至0.3％之间，硅偏差稳定在0.02％的喜人成绩，为进一步降低焦炭用量提供了良好条件，将“低成本生产，高质量出铁”这篇文章做实做细。

除此之外，该支部还把提质创效理念作为党建重点工作紧密融入中心，随着2号高炉均压煤气回收系统、铁水在线测温、高炉渣水分离改造、转鼓筛板改造等项目先后成功投运，在实现升级转型的同时获得巨大的经济效益和显著的节能减排效果，也提升党建工作价值创造力，推动党建工作与生产经营质效双促进、双提升。（汉钢公司炼铁厂 贺贝贝）