自党史学习教育启动以来，汉钢公司轧钢厂党委深入贯彻落实陕钢集团党委各项要求部署，坚持“规定动作”落到实处、“自选动作”富有实效，坚持守正创新、赋能突破，建立“四位一体”长效融入机制，持续推动党史学习教育系统化、实效化和常态化。
旗帜领航抓方向 强化组织融入拓宽“学”的广度
纵观中国共产党百年历史，任何党内集中教育顺利开展的关键之处在于组织保障。基于此，汉钢公司轧钢厂党委在深入总结党的十八大以来党内集中教育成功的实践经验，结合上级党组织要求详细制定实施方案，成立领导小组和四个工作组，层层压实责任，创新学习方式。
学习内容系统全面。汉钢公司轧钢厂党委以四本指定学习资料为根本，列出专题学习计划表，坚持每月两次集中领学原著，重点在学懂弄通上下功夫。同时，及时补充习近平总书记来陕考察重要讲话精神、“七一”讲话精神以及十九届六中全会精神等重点内容，确保学习教育紧跟形势。参与对象突出重点。以全体党员和干部为关键，将党史以及“四史”作为理论学习的重要内容，注重抓好团员青年、劳模工匠等先进典型的培养教育，引导全体职工体悟党的百年精神伟力和成功经验，凝聚汉钢公司改革发展合力。
学习形式载体丰富。结合公司各级党组织实际，层层组织开展党史学习教育专题读书班，提升学习覆盖面；采取党史颂读、红色景点知识分享等形式丰富党员干部自学计划；利用“互联网＋”模式，采取学习内容点餐式、文字转化语音等方式为一线倒班党员提供方便；结合周边红四方面军陕南战役纪念馆、川陕革命根据地纪念馆等红色资源，深入开展现场教育，为党员干部输入精神之“钙”。
理论武装抓根本 注重思想融入升华“思”的深度
思想是行动的先导。汉钢公司轧钢厂党委以思想破冰引领学深悟透，以习近平总书记党史学习教育动员讲话精神为统领，不断组织宣讲和研讨，着力提高基层全体党员干部的思想认识。
成立党史宣讲团重点学。注重将党史和陕钢发展中总结凝炼的“陕钢现代版长征精神”融汇起来，及时组织领导干部、党支部书记开展党史学习辅导宣讲；劳模工匠、十佳青年等先进典型结合个人事迹向职工进行宣讲，提高学习的实效性。
主题理论研讨促思想融合。自党史学习教育启动以来，汉钢公司轧钢厂党委每月组织两次主题讨论，碰撞思想火花，促进党史精髓领悟。以党史学习教育系列评论文章为根本，组织党员干部召开学习研讨会，认真撰写学习心得体会，交流学习成果和思想认识，引导党员干部立足岗位，感受奋进力量，为进一步创新实干奠定坚实基础。
意识形态抓主流 深化氛围融入升华“悟”的高度
汉钢公司轧钢厂党委立足党史学习的根本目的，全面树立正确的党史观，坚决抵制历史虚无主义，积极营造赤心向党浓厚氛围，全面提升党性修养，永葆奋斗精神。
专题组织生活会触及思想灵魂。汉钢公司轧钢厂党委以提高党性修养为切入点，积极开展谈心谈话，重点深挖在学习系列讲话、落实学习目标、发挥先锋模范作用等方面存在的问题，开展批评和自我批评，进一步增强党性修养，达到提振精神、凝聚力量的目的。拍摄爱国颂党微视频表露心声。组织拍摄《亲爱的党，我想对您说》《我爱你！中国》《党史知识快问快答》等微视频，推送至“学习强国”等媒体平台展播，并组织党员干部开展党史理论测试和党史知识擂台赛，真正让党史入脑入心，用行动展示汉钢公司的爱国敬党的情怀。
评树党史学习教育先进典型。围绕用党的百年奋斗成功经验来解决企业生产经营难点问题，在疫情防控常态化、急难险重任务中积极评树先进典型，激发党员干部担当使命的责任感和紧迫感，切实把党史学习教育的成效转化为企业改革发展的持久动力。
紧盯目标抓落实 强调实践融入夯实“践”的力度
为学之实，固在践履。汉钢公司轧钢厂党委围绕国企改革三年攻坚行动要求，带领各级党员干部积极转变作风，把岗位当战场，把职责当使命，以匠心敬党心，重点使“心上用功，事上磨炼”、我先上、跟我上蔚然成风，助推公司生产经营稳步提升。
“我为群众办实事”实践活动常态化。汉钢公司轧钢厂党委坚持以“付出真心、以心换心”为初衷，结合实际情况把办实事、解难题、促发展贯穿始终，围绕企业高质量发展，强化工作作风、发挥先锋模范作用组织开展好“三级谈心”活动，列出实事清单，做到销号式管理，用心用力为职工群众服务。立足实践在企业高质量发展上见实效。扎实落实陕钢集团“八讲二十四不准”要求，始终坚持“一切围绕效益转，一切围绕效益干”原则，面对势在必行的钢铁行业低碳转型发展新形势，在生产经营、转型升级、产品结构调整、产业链延伸重点项目推进等方面不懈努力，全面克服疫情影响，积极抢抓市场机遇，保障公司盈利能力逐步提升，把党史学习教育的成效转化为推进公司改革发展的生动实践。
深化党建深度融入中心工作探索。聚焦生产经营责任主体，坚持党建融入中心，以“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制为抓手，在横向上着力于做好组织、文化、制度上的深度融合，在纵向上致力于发挥“三个作用”，以党建为抓手，以效益为核心，以成本为导向，严抓生产经营过程管控，深化党员突击队和项目攻关建设，全面助力汉钢公司高质量发展持续向好。
汉钢公司党委在党史学习教育过程中，建立了“组织融入、思想融入、实践融入、氛围融入”的四位一体党史学习教育新模式，循环推进，正向叠加，为党史学习教育走深走实提供了政治保障和组织保证，全面点燃了推动汉钢公司高质量发展、提升综合竞争力的强劲红色引擎。（汉钢公司轧钢厂 袁 涛）
