自党史学习教育开展以来，龙钢公司机关党委结合实际，系统部署，扎实落实，以“铸魂、服务、发展”三个工程为载体，统筹推进庆祝建党100周年暨党史学习教育系列活动、“我为群众办实事”实践活动，教育引导全体党员切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

“铸魂”工程固根本

该单位党委坚持“规定动作做到位、自选动作做出彩”，多形式组织开展党史学习教育系列活动，精心组织“党史故事宣讲”“红歌合唱”“重温入党誓词”“观看党史题材电影”等规定动作。坚持开展党史知识答题、规定教材学习、学习强国挑战答题竞赛等活动，强化党性教育。同时用好红色资源，组织党员到韩城市周边红色教育基地开展党史党性教育，与陕西省税务局、韩城市人社局等单位携手共同开展支部联建活动，教育引导广大党员干部学深悟实，学懂弄通，牢记“国之大者”。创新开展科级及以上干部素质提升、“一支部一品牌”建设、“传承红色基因 凝聚奋进力量”主题党日活动等活动，传承红色基因，凝聚奋进力量，不断丰富党史学习教育内涵、拓展活动领域，弘扬红色传统，赓续共产党人精神血脉，积极构建全方位、阶梯式、多载体的学习教育新格局。

“服务”工程暖人心

职工利益无小事，一枝一叶总关情。该单位党委制定了《机关党委党史学习教育方案》《关于开展庆祝建党100周年暨党史学习教育系列活动的通知》，落实职工健康体检、职工健康体系建设、运动会、婚丧嫁娶、生日祝福慰问、谈心谈话等制度，开展技术比武、夏送清凉、金秋助学、“包饺子 庆团圆”等活动，丰富职工文化生活。依托新时代文明实践站阵地，广泛开展丰富多彩的文明实践活动，持续深化机关“服务、节约、廉洁”三种文化内涵，固化“四大文明”品牌，常态化开展“文明交通、文明餐桌、文明办公、文明用语”等活动，严格落实疫情防控工作要求，切实打通服务群众、凝聚群众“最后一公里”。前三个季度，该单位累计开展办公楼消杀412次，“六个一”活动127次，测温值勤510人次，机关疫苗接种率达99.73％。

“发展”工程促升级

坚持问题导向，从党委、支部、党员三个层次开展“三个一”工程，以“党管干部”“党管人才”“党建捆绑业务”为工作基准点，依托干部作风转变、员工素质提升、项目嵌入组织三大平台，活用“赛马”机制与积分管理，促进党支部建设标准化，推动党建工作与生产经营工作深度融合。坚持支部书记月度工作汇报制度，督促下属支部围绕组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、基础资料、融入中心六方面开展工作，并创新开展党建工作对标活动，对标先进，交流经验，共同提升，推动机关各支部党建工作水平再上新台阶。同时将“学史悟思想强根铸魂 奋进新时代追赶超越”主题活动和“我为群众办实事”实践活动相结合，以生产经营重点工作为载体，不断优化党建项目制工作模式，为生产经营工作赋能，促进生产经营工作稳定顺行。（龙钢公司 苏伟）