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巧用“叠加原理”工作法,打造“六有”党支部
发布日期:2021-01-11    作者:梁晓艳    
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  为认真贯彻落实党支部标准化建设工作,进一步发挥党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,汉钢公司炼钢厂党委以《党支部标准化建设实施意见(试行)》为指导,以支部建设“四好水平”为最终目标,精准发力,全面提升基层党建工作质量。

巧用“叠加原理”工作法,打造“六有”党支部

  机构设置做叠加,组织建设有保障

  党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党全部工作和战斗力的基础。汉钢公司炼钢厂党委按照各职能单位的具体分工,规范考虑党支部机构分配,共设置了机关、连铸、转炉、天车、除尘5个党支部,并设立支部委员会,按月、度、年为时间线制定了支部书记和委员的履职清单及履职表,及时调整完善委员职责,切实做到有标准、有要求、有落实、有提高。

  党员管理做叠加,队伍建设有活力

  党员教育管理是党的建设的一项基础性工程,汉钢公司炼钢厂党委与各支部坚持利用“学习强国”学习平台、支部三会一课、主题党日等方式,强化党员干部的理论知识水平及政治素养。截止12月份,炼钢厂“学习强国”月累计积分最高为1700分,在内部已形成你追我赶、共同进步的学习氛围。为增强队伍活力,提高全体党员干部职工的凝聚力和战斗力,党委和各党支部还多次组织开展勉县党群服务中心党性教育学习、“健康你我、运动快乐”等系列活动。

  考核机制做叠加,制度建设有落实

  为确保党建工作抓在日常,严在经常,汉钢公司炼钢厂党委围绕政治素质、组织生活、示范引领、党员履职、日常工作、表彰奖励等内容梳理制定工作清单,制订《党员管理考核办法》及党员积分明细表,完善《主题党日制度》《三会一课制度》《谈心谈话制度》《党建联系点制度》《党员汇报制度》《党员职工结对帮扶制度》等各项制度,按照时间节点组织开展各项工作 并将制度的运行结果纳入到党员日常积分中去,作为评定支部及个人评优树先的重要依据。

  党建宣传做叠加,阵地建设有氛围

  为更好激发基层党建活力,营造基层党建工作浓厚氛围,汉钢公司炼钢厂党委按照“十有六上墙”标准,逐步健全完善支部党员活动室,通过开展“主题党日”“政治生日”“党员职工结对帮扶”“党员承诺践诺”“学习身边榜样”等活动,结合“三会一课”、微信公众平台等载体,宣传学习国家、集团、公司各类文件精神,切实发挥好“集中活动、培训党员、交流信息”三位一体的党员阵地作用。

  六盒一簿做叠加,基础资料有台账

  汉钢公司炼钢厂党委以《陕煤集团党支部标准化建设考核评价细则》为指导,联系支部实际开展工作,设立组织建设、班子队伍建设、党员教育管理、制度建设、阵地建设及融入中心工作等六大类台账,分类装盒,分类管理。充分使用《党支部组织生活记录本》,如实填写记录支部基本信息及党支部会议,切实做到文件制度有台账,组织管理有台账,创先争优有台账,扎实推进党支部标准化建设纵深发展,全力推动炼钢厂党支部标准化建设工作再上新台阶。

  生产经营做叠加,融入中心有实效

  汉钢公司炼钢厂党委着重在抓好基本工作职责上下功夫,将落实党建工作目标与“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”“党员攻关项目”相结合,在服务生产、服务基层方面找准切入点和突破口,在生产经营、技术攻关、安全环保、检修等方面发挥好模范带头作用。2020年以来,炼钢厂围绕全年400万吨生产任务目标,在党委带领和支部努力下,圆满完成2#连铸机矩形坯改造、F列转炉煤气管道改造、转炉在线投弹检测等项目改造施工,确保党建工作与中心业务同安排、同部署、同检查、同落实,让党建促经营实效凸显。(汉钢公司炼钢厂 梁晓艳)