2023年，龙钢公司炼钢专业委员会坚持“科技赋能、技术牵引、科技育人、对标跨越、降本提质”的总体工作思路，以完善科技创新“机制、平台、人才、资金、技术”五大要素为核心，在创新研发模式、拓展产学研用合作、搭建科技平台及人才培养等方面持续发力、久久为功，不断提升专业服务职能，赋能生产主业，推进企业产品结构转型升级和钢材制品产业集群建设。

多元产品，助推企业转型升级

龙钢公司聚焦转炉冶炼工艺优化、技术指标提升、设备稳定运行及安全风险控制等方面，深入开展降低氧气消耗、提高合金优质品率、降低转炉出钢温度、提高低合金钢成品碳达标率、降低转炉出钢温度等攻关活动。制作19种品规80余种规格钢种工艺控制卡，高效把控生产过程，有效提高生产效率、质量控制和产品管理水平。以数据分析为基础，科学研判生产过程中存在的痛点、难点问题，开拓思路，提方案、重落实，在持续降本的同时，为下道工序提供优质服务保障。2023年，联合创新研究院、汉钢成功进行了T63Ф6/8/10/12mm、T63EФ14/16/28/32mm、45钢Ф45mm等13个规格的品种钢首次试制，实现高强钢筋T63E棒材产品全品规覆盖，形成了15个系列、25个牌号、78个规格的品种钢产品格局，拉丝材Q195/Q235、YQ-YL82B、焊材H08A/ER70S-6、棒材圆钢Q235B/HPB300/20/45、高强钢筋T63E/HRB650E等成为破局解困的拳头产品。

实战熔炉，锻造人才集智发展

龙钢公司通过了解炼钢专业人才队伍的现状和需求，完成人才队伍调研，制定人才成长政策，为推进人才培养和发展提供科学依据。围绕知识产权、科技人才队伍建设、品种钢开发和质量控制等，多次开展专家授课、线上公开课等专业培训，提高了专业技术人员在炼钢专业领域的知识和技能，有效推动品种钢行业的发展和创新。2023年，龙钢公司炼钢专业委员会累计发表各类学术论文66篇、受理专利10件、获2件发明、3件实用新型专利授权；联合编著出版《炼钢原理与工艺研究》《低成本生产洁净钢的研究与实践》《钢铁生产控制及成本管理系统》；牵头编制了团体标准T/SSEA0275-2023《钢筋混凝土用650MPa级热轧带肋钢筋》并发布实施，突破国标限制创立YQ-YL-82B、JQ-H08A、ER70S-6共8项企标，14项客户标准；获得陕西省“三新三小”创新竞赛奖共14项；全国机械冶金建材行业职工技术创新成果竞赛共4项。同时，高强钢筋氮铌钒微合金化技术开发与应用成果入围“陕西省技术创新引导专项（基金）”项目。

极致成本，助力企业扭亏脱困

龙钢公司炼钢专业委员会坚持“强化引领、强化协同、强化保障、强化支撑”的工作导向，提升产品质量和效益，发挥重要产品效益增长及带动作用。围绕板坯连铸浇注、拉丝钢的冶炼工艺、少渣留渣冶炼、合金优化降本以及智能高效生产等方面，先后组织外出对标交流学习10次，及时了解并掌握行业新技术和新工艺动态，拓宽岗位人员视野，助力提质降本，为新产品的转型升级积累了丰富经验。先后参与评审龙钢公司热轧卷板、汉钢公司LF炉、RH炉、VD炉等重大项目评审，助推集团高质量发展，在资源消耗和成本控制方面取得了显著成效。2023年，龙钢公司钢铁料消耗较年计划降低14.9kg/t，熔剂消耗较年计划减少20.8kg/t。

展望2024年，龙钢公司炼钢专业委员会将以“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，坚定创新信心和决心，勇于攻坚克难、追求卓越，用专业技术服务生产主业，积极抢占钢铁行业发展制高点，为企业转型升级筑牢技术堡垒。（龙钢公司 李小军）