近日，从钢协〔2023〕134号文件获悉，在第二十一届（2023年）冶金企业管理现代化创新成果评选中，龙钢公司3项创新成果获奖。其中《以智能化改造与“四型”建设为基础，打造气体安全智慧运行标杆》获得二等奖，《以经营管控为核心构建生产、成本与市场联动机制的实践与探索》和《基于一罐制的低成本冶炼管理实践》获得三等奖。

今年以来，龙钢公司以陕钢集团竞争力蓝皮书为指引，构建对标工作体系，加强组织领导、落实对标责任、提升对标质量。以对标管理为抓手，按照“找差距、补短板、锻长板”要求，充分利用中钢协、陕晋川甘等对标交流平台，与行业、区域及唐宋（津冀）等建立常态化对标跟踪机制，全方位、持续性开展对标活动。通过科学构建“1＋N”对标管理体系，抓好生产经营、工艺操作、能源管理、成本管控等多专业对标。同时，注重对标成果的总结提炼，从成本管控、节能降耗、工艺攻关等方面形成八大对标管理成果，学习同行业先进经验及优秀做法，推动企业管理体系和管理能力全覆盖提升。

下一步，龙钢公司将以“开展管理创新，激发企业内生动力，提升经济效益”作为应对市场“寒冬”的出发点和落脚点，知难而进、迎难而上、向难求成，将创新机制和精细化管理有效结合，提升企业整体工作质效，用实际行动为集团竞争力提升贡献龙钢力量。（龙钢公司 靳佳磊）