科技创新是企业全面创新的核心引擎，也是实现企业高质量发展的根本动力和强大支撑。创新研究院成立以来，持续强化主体创新地位，不断优化科技创新模式，加强创新人才队伍建设，发挥产学研优势，形成了一大批科技成果，为打造中国西部最具竞争力的钢铁产业技术创新中心和新产品研发平台提供了源源不断的动力。

科技创新优势不断强化

公司以推进产品结构转型升级，建设钢材制品产业集群为目标，通过产学研用联合攻关，与西安建筑科技大学组建了“钢铁技术研究中心”，与上海大学联合开展绿色建材等项目，与西安钢研联合研发高端材料特种焊丝钢。“陕钢集团长材类钢铁材料产品技术研发中心”列入汉中市创新平台；产学研合作项目“高品质模具增材制造陕西省高校工程技术研究中心”列入陕西省高校工程研究中心建设名单，企业科技实力进一步增强。

科技创新能力持续增强

坚持企业创新主体地位，深化科技管理体制机制创新，充分发挥陕煤集团科研管理试点单位、陕西省赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位、汉中市企业技术中心和研产销一体化研发平台作用，形成了一批优异的科技成果。去年以来，科技项目实施开展率100％、科研项目完成率100％、新产品研发项目完成率92.3％，4项研发品完成转产列入常规目录，科研项目综合绩效评价均为优秀；现具备20余个钢种、50余个品规的新产品研发能力。

科技人才队伍快速壮大

加强科技人才培养，大力实施“人才强企”战略，公司充分利用研发大楼和专家公寓投运契机，围绕集团战略需求，吸引各类领军型人才集聚陕钢，策划组建院士工作站、博士工作站，为打造研发平台和技术创新平台提供人才支撑。公司目前拥有干部职工80名，本科及以上学历人员占比89％，其中硕士8人、本科学历66人、大专学历6人，去年以来，引进外部专业人才15人，荣获“陕西省冶金青年科技奖”2人、获得“冶金青年科技标兵”1人；7项科技成果荣获陕西省企业“三新三小”创新竞赛奖项（其中二等奖3项、三等奖4项）；获得中国机械冶金建材行业“互助保障杯”职工技术创新成果荣获二三等奖各1项。

公司科技发展实践充分表明，科技是企业的第一生产力，创新是引领发展的第一动力，科技人才是企业发展最重要的核心。未来，创新研究院将继续开拓创新、砥砺奋进，争当科技创新的排头兵和领头雁，为陕钢集团构建“一体两翼双千”新发展格局做出应有贡献。（李伟 张魁）