手机扫一扫

起跑即冲锋 吹响全年奋斗号角
发布日期:2021-03-03    作者:龙钢公司炼铁厂党委通讯组    
0

一年之计在于春,开局的鼓点已经敲响。进入2021年,龙钢公司炼铁厂干部职工坚持以干事文化为引领,以全员“赛马”机制和炉、机线评价机制为抓手,深推“两抓一提升”和铁前安全管理“856”工作思路,全力稳步为牛年开新局,确保实现高炉长稳久顺,系统高效顺行

起跑即冲锋 吹响全年奋斗号角

夯实炉机责任,奠定高炉稳顺基石

该单位紧盯铁前生产安全、环保降本增效等工作目标,坚持将高效生产组织作为铁前工作核心,以抓物料平衡、焦炭、烧结矿、球团质量管控为稳固“高效冶炼”主线,快速成立物料稽查专业小组深入原料最前线盯过程、抓细节,真正从源头上把控原料质量关,确保为高炉各项指标提升奠定坚实基础保障。同时各高炉按照“一炉一策、分级管控”高炉管理原则,严格执行高炉炉况攻守退预案,深入推广应用高炉操作“八定九固法”和“高炉体检制”,广泛开展高炉高效冶炼实践攻关,强化炉况管控,逐步形成企业特色的高炉操作制度,促进炉况持续稳定顺行,推动指标持续提升

起跑即冲锋 吹响全年奋斗号角

发扬“三牛”精神,强化干部作风转变

为进一步促进干部作风转变,该单位在干部队伍中大力发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”“三牛”精神,通过前置每日生产晨会时间,将生产晨会调整至7点整,并高效、简洁开展会议,确保参会干部按时进入班组班前会,安排部署当日重点工作;围绕年度烧结、炼铁工序和炉料优化挖潜目标任务,生产经营全过程、重点项目全流程实施表单化管理,层层分解成本目标,各级管理干部认领专业项目指标,实行重要指令全方位管控,倒逼全员紧盯目标,对标对表,以不怕苦、能吃苦和连续作战的牛劲牛力,持续促进铁前系统各大专业管理职能有效发挥

起跑即冲锋 吹响全年奋斗号角

深化机制改革,狠抓安全责任落实

坚持把安全生产工作作为企业最大的民生工程来抓,以周为周期,由包联处级、各作业区科级干部带队,全员分批次前往24个现场警示教育点开展事故现场教育、危险因素辨识等知识培训,不断强化全员安全素质提升;深推班组三位一体警示教育视频学习机制,将安全警示教育视频学习固化成班前会常规动作,不断提高全员安全知识水平和安全意识;实施安全险肇事故和安全绩效评价末位员工亲情教育,邀请末位员工家属到单位,共同进行安全教育提醒、安全谈话和安全帮扶,全力形成厂内厂外、上下联动的安全宣传态势和安全生产氛围,确保持续巩固稳定向好的安全生产态势,为炼铁开启高质量发展新征程奠定坚实基础。(龙钢公司炼铁厂党委通讯组)