新年伊始，龙钢公司能源检计量中心党委结合单位工作实际深入推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为生产经营中心工作聚心力、增活力、添动力，凝聚全员力量，唱响新年“奋进曲”，画好党建“同心圆”。

强化理论武装，筑牢思想根基

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，分层次开展领导干部、党员和职工思想教育，以个人自学、书记领学、集中研讨、专题培训等形式，将政治思想教育和“三会”精神宣贯相结合，力求内容结合实际，讲解深入浅出，便于职工理解，提升学习效果。引导广大党员干部坚定理想信念和宗旨意识，增强全体职工爱岗敬业的使命感和责任感，树牢发展观念，提高兴企意识，坚定完成全年生产经营目标任务的决心和信心。“通过每天班后会滴灌式的思想教育，进一步统一了思想、明确了目标，大家学一点、会一点、用一点，理论武装逐渐转化为推动生产经营的实践力量。” 能源检计量中心党委书记如是说。

紧扣“三大主题”，营造干事氛围

紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题，灵活运用“赛马”机制，充分发挥绩效考核杠杆作用，激发全体干部职工“想干事、会干事、干成事”的主观动能性，层层细化落实能源创效指标，编制详细的实施方案，明确责任人和完成时限，推行看板管理机制和清单管理机制，定期通报重点任务推进进度，完成一项销号一项，切实做到规范管理、公正奖罚。重点关注生产经营环节的核心人、核心事、核心设备、核心指标，对工作中取得的突破、闪现的亮点和涌现的先进人物及时宣传报道，弘扬正能量、唱响好声音，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

创新工作载体，激发红色动能

各支部结合生产经营工作实际不断创新“党建＋”工作实践，将党建工作融入中心工作全链条，紧盯薄弱环节和重点难点问题，积极探索“＋什么”“怎么＋”的问题，以真抓实干的具体行动给出了各具特色的答卷。机修党支部推行“党建＋经验分享”工作模式，组织公司聘任高级技师现场演示技术绝活、分享操作经验，大力弘扬精益求精的工匠精神，为青工成长成才树立“风向标”、打造“快车道”。气运党支部通过“党建＋安全管理”工作模式，由党员和专职安全管理人员组成联合检查小组，对煤气柜、管网、加压机等重点管控部位进行全面排查，确保气体保供工作安全顺行。质检党支部以“党建＋技术攻关”为载体，积极开展智能化改造，完成了全自动风动送样技术攻关项目，显著提高了工作效率、降低了劳动强度，迈出了质量检验智能化进程中重要的一步。（龙钢公司 贾育红）