入伏以来，气温持续升高，滚滚热浪让夏天的“温度”升到巅峰。为切实做好防暑降温工作，龙钢公司炼钢厂上下联动、齐心协力，熬煮三伏“消暑汤”，确保职工健康、防暑降温设备设施运行良好、生产安全稳定顺行。

压实责任、强化落实，构建安全“新格局”

该单位按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，做到“一岗一清单”，建立各级管理人员履职档案，落实干部履职效果，提升安全领导力。各作业区及时修订、更新班组建设管理方案，细化内部管理人员班组建设职责分工，明确班组管理重点，完善班组绩效考评标准。各级管理人员严格按照“包联班组”安排，积极深入班组，以安全分享、OPL大讲堂等为载体，大力开展安全知识培训、安全事故案例学习、安全教培工作，充分发挥班组包联作用，不断提升员工安全素养及意识。同时建立责任倒查制度，逐级压实责任，层层传导压力，确保各项工作有人抓、有人做、有人管，做到“一级指导一级，一级保障一级”，切实将安全管理工作“关口前移，重心下移”。

排查隐患、督促整改，安全隐患“过筛子”

该单位坚持问题导向，突出重点环节，成立专业检查小组，发挥专业技术人员的专业力量，严格细致开展检查。根据往年高温天气设备安全运行经验，结合工作实际，针对容易出现问题的环节，严格执行高温天气设备巡检维护制度，定期对重点设备进行检查，做到全方位、全过程动态管控。不定期对高温岗位开展不打招呼、高频次常态化巡查，督促各车间认真落实防暑降温措施。加强对作业人员安全防范意识的监督与检查，避免因天气炎热引发困倦、精神不振等现象，杜绝麻痹大意、精神不集中等引发的违章违纪。同时对查出的问题明确责任，迅速跟进，不回避、不拖延，逐项列出清单，督促限期整改并按时反馈。对整改时间长及一时难以整改的问题，制定针对性临时防控措施及应急处置措施，确保所有隐患受控，运行风险降至最低。

多措并举、扎实推进，安全防范“全覆盖”

进入三伏天，该单位严格防暑降温设备设施管理和防暑降温药品、物品管控，重点做好非常规作业过程防暑措施的有效落实。及时为职工发放防暑降温物品，每天为一线员工提供绿豆汤、西瓜、淡盐水、饮料等防暑降温物品，确保员工安全工作。以班组为单位开展职工中暑、食物中毒知识宣教，增强职工自救、互救能力。针对当前降水较多的特点，该单位扎实部署“三防”工作，召开“三防”专题会议，明确各成员防汛职责，不断提高各级管理人员“三防”工作意识，做到机构、人员、责任三落实，加强重点区域、部位的汛期安全防范，严格应急值班值守工作，及时整改消除隐患，严防自然灾害引发的安全生产事故。（龙钢公司 解茜楠）