进入6月份，龙钢公司轧钢厂以“安全生产月”活动为契机，围绕“落实安全责任 推动安全发展”主题，凝聚全员安全发展共识，狠抓各项安全工作落实，开展了一系列内涵丰富、形式多样，职工喜闻乐见的安全生产活动，为实现“双过半”营造出良好的安全生产氛围。

“小”隐患杜绝安全“大”事故

该单位深化隐患排查治理活动，从查死角、查隐患、查漏洞、查措施、查制度、查落实等方面，深刻分析工作中容易疏忽和遗漏的盲区，对安全规程执行、措施实施情况、作业安全工器具、派工单进行严格检查，对事故预案进行梳理，防止“小隐患”变成“大事故”。同时强化日常安全生产监督、防控及应急处理能力，消除各类安全隐患，杜绝安全事故发生。

“小”案例反思安全“大”问题

该单位深化以“案例警示促反思，强化责任重落实”为主要内容的安全宣教活动，用鲜活的案例教育职工，引导职工，增强职工对事故的恐惧感和对安全的敬畏感，进一步提高职工自我防范意识。同时要求各安全生产负责人深入一线班组开展安全承诺、安全演讲、现身说法等主题活动，调动职工防范事故的积极性，提高全员抓好安全生产的自主性，牢牢守住安全底线，确保安全生产行稳致远。

“小”举措构建安全“大”爱心

为确保职工安全健康度夏，该单位利用电子屏、班前班后会加强防暑降温知识宣传，让职工了解防暑知识及中暑应急措施，并在岗位配备了防暑降温药、白糖、茶叶、绿豆汤、雪糕等防暑降温物品。同时加强对岗位空调、冰柜排查维修，及时解决空调不制冷等故障，确保岗位制冷设备设施正常运转，通过贴心的防暑降温举措，使职工倍感关怀，极大地调动了职工参与生产工作的热情和积极性。

“小”细节确保安全“大”提升

该单位从小细节做起，防患于未然，将日常工作中人的不安全行为、物的不安全状态管控渗透到每个细节，通过墙面安全宣传语、绘画及《现场应急处置》“掌中宝”手册，引导大家关注细节，自觉克服侥幸心理和麻痹思想，以如履薄冰的心态，确保安全生产。同时要求各级管理人员不定期深入作业现场，以现场提问、拍照等形式，对作业过程中操作细节进行督查，进一步提升人员安全意识和自我保护能力，为实现“双过半”营造良好安全氛围。（龙钢公司 杨洁）