近期，根据两级集团、公司《关于开展“四不伤害”活动的通知》文件精神，汉钢公司烧结厂编制下发《关于持续开展“四不伤害月”活动的实施方案》和《责任清单》。2021年4月1日，由党委书记厂长主持组织召开“四不伤害月”专题部署动员会，对3月份“四不伤害月”活动完成情况进行总结分析，对持续开展“四不伤害月”活动工作任务进行周密的安排部署。

严纠三违、治隐患，确保大修现场平安稳定

“聚是一团火，凝心聚力攻坚克难，散是满天星，群策群力划亮天际”，这可能是对大修期间专职安全管理人员的真实写照。纠三违、治隐患、抓培训、强素质、固根基、保平安，为了大修现场的护安保全，一批又一批安全管理人员、班组长、青安岗、群安岗人员，深入一线，严格排查治理大修现场安全隐患及人员违章。自3月份“四不伤害月”活动实施以来，随着大修项目持续深入推进，烧结厂合计大修入厂施工单位18家556人，参与大修危险作业项目438项，一般作业项目1623项，合计非常规作业项目2061项，四级人员现场发现并治理人员违章143项，各类安全隐患334项，合计477项，初步形成“全员发力除隐患，多措并举保安全”的特殊时期反三违安全管理模式。

强化安全教育交底，做实四级安全履职

自大修以来，烧结厂一是层级组织开展安全教育和监护人作业前安全交底，分厂级集体安全教育18次，参与人数556人次；车间级集体安全教育240次，参与教育培训人员19473人次；组织开展监护人安全交底2521次，接收交底人数16952人次；二是夯实责任，四级人员主动对大修现场进行安全履职和现场三违纠治，较大作业项目563项，一般作业项目1958项，合计非常规作业项目2521项，厂级安全履职1126人次；科室级和车间级安全履职6188人次；班组长持续对辖区内非常规作业进行巡查，较大作业项目专人监护落实到位，通过各级管理干部员工的共同努力，高压有力的安全管控措施，初步实现公司“四不伤害月”活动目标，未发生轻伤及以上生产安全事故。

强化专业安全知识培训，确保全员安全素养稳步提升

一是员工将大修现场隐患三违自查自纠自治对比照片，发送至安全环保公信宣传群获得安全专业奖励，安全管理人员对大修现场三违、隐患查处情况一并发送至安全环保公信宣传群进行通报、纠治，通过员工与专职安全管理人员互相学习借鉴，基本实现全员发力除隐患，员工自查安全隐患179项，科室通报各类安全隐患437项；二是大修以来，根据大修现场突出三违隐患暴露数量，烧结厂逐步编制机械伤害、起重伤害、受限空间、高处作业、烫伤、车辆伤害等30部典型事故案例，分批次组织全员进行学习宣贯并落实，有效提升全员危险和有害因素的辨识能力、风险的排查能力、隐患的治理能力，进一步丰富监护人员及作业人员专业安全管理知识；三是精心制作音频培训资料，通过流动喇叭将安全知识、各类事故安全防控措施、传达至检修全员，进一步提升全员面对大修现场的安全忧患意识。

三违是生产安全责任事故的导火索，专业安全知识的成功运用就像一把利刃，能够切断导火索；隐患是生产安全责任事故的添加剂、润滑油，一旦纠违不及时、隐患治理不到位，就会加剧、加快事故的发生，导致人员生命、财产受到损失。进一步强化四级干部员工巡查履职尽责，提升全员三违、隐患纠治力度迫在眉睫，紧跟集团、公司“四不伤害月”总体的安排部署，积极响应“尊重生命，敬畏安全”的活动主题，实现轻伤及以上人身伤害事故为零目标。卯足干劲，杨帆再起航，检修40天的风雨同舟，为了共同的检修目标，大修施工队伍与内部检修队伍早已达成共识、携手同行、共同奋进。（汉钢公司烧结厂 赵腾）