为提高全体干部职工安全意识，进一步落实安全生产主体责任，切实做好安全生产各项工作，集团公司制定下发活动方案组织各单位4月1日至30日开展“四不伤害月”活动。活动目标是“轻伤及以上人身伤害事故为零”，主题是“尊重生命，敬畏安全”。
4月1日上午，集团公司机关联合钢加公司在本部组织了活动签名启动仪式。公司机关、钢加公司及兄弟单位87名干部职工在“尊重生命，敬畏安全”的活动主题横幅上进行了签名。工作人员向大家发放了《班组反三违》及“四不伤害”等宣传彩页和小手册160份。
为确保活动有效开展，确定了五项重点工作，一是开展主题突出的安全宣传，营造良好活动氛围。要求各单位完成各级人员和法人企业的安全承诺，并在个人承诺中突出“四不伤害”内容。要组织开展岗位安全宣誓，形成自我约束、自我管理、相互监督的安全生产管理机制；二是积极组织开展标准化作业培训学习。各单位要以岗位标准化作业为重点内容，采取现场抽查、知识竞赛、现场操作竞赛等多种形式开展岗位标准化操作管理活动，不断提高职工标准化作业意识和能力；三是深入推行严规范反“三违”长效工作机制，提升企业安全生产基础水平。各单位要建立内部“三违”数据库，寻找职工个体、班组、车间及部门中的“三违”管理“短板”单位和个人，通过加强日常帮扶提升标准化作业水平，消除单位“三违”行为；四是加强安全管理协作，筑牢生产安全防线。要把外协单位纳入一并组织参加活动开展。加强日常一体化监督管理，使其安全基础条件和安全管理能力有所提升；五是突出正向激励引导，规范职工安全行为。
集团公司要求各单位结合实际制定活动方案，认真组织开展好活动，确保取得实效。着力抓好职工安全意识教育、安全技能提升、安全文化建设，营造良好的氛围。公司将活动开展情况纳入四月份安全专业管理考核。（龙钢集团 张敏）
