“要创新推进政治监督具体化、精准化、常态化，拓展监督的宽度，延伸监督的触角，使监督工作更加聚焦、更加精准、更加有力。”日前，龙钢公司纪委以党的二十大精神为指引，围绕习近平总书记重要指示批示精神，就如何做实做细政治监督进行再安排、再部署、再推进、再落实。聚焦“国之大者”“急难愁盼”“关键少数”，精准有效开展政治监督，为企业高质量发展保驾护航。

聚焦“国之大者”，跟进监督助推政策落实“不走样”

重大项目建设是推动龙钢高质量发展的重要载体和强大引擎。龙钢公司纪委将督促落实项目建设进度工作作为一项政治任务，紧盯时间表、路线图，扎实开展现场督查、工作提醒，牢固树立“一切围着项目转、一切围着项目干”的思路，集中精力开展项目攻关突破，督促项目建设加快进度。协调解决项目建设中遇到的困难和问题，做到资源要素保障到位、金融资金保障到位、技术支持保障到位。在监督过程中，针对发现的问题，建立问题清单，以现场反馈、约谈责任人等方式，督促相关部门及时制定整改措施，确保项目建设稳步推进。

同时龙钢公司纪委坚持党委的决策部署到哪里，纪委的监督检查就跟进到哪里，突出重点、找准靶心，紧紧围绕优化营商环境、安全生产等领域，靠前监督、跟进监督，督促各级党组织和党员干部把“两个维护”落实到工作上、体现在行动中。

聚焦急难愁盼，贴近监督办好民生实事“不缺位”

做实政治监督，必须聚焦员工身边的痛点、难点、焦点，用心用情用力解决员工急难愁盼问题。龙钢公司纪委下沉一线，走访调研，贴近监督，压紧压实各级责任，为打赢扭亏增盈攻坚战持续给力正能量。在日常监督中，紧盯作风建设不放松，将持续整治员工身边“微腐败”和不正之风作为监督的重要内容，努力让员工感受到监督就在身边，自己的事有人管，切身利益有人护。2023年以来，龙钢公司纪委围绕与员工切身利益相关的劳保发放、后勤餐饮服务保障、考勤考核、上下班乘车等事项，进行了监督检查和民意走访，并持续跟进问题整改落实，提升了员工满意度。

为确保政治监督既“接天线”又“接地气”，龙钢公司纪委主动走进一线，倾听员工心声，让监督沉下去、让问题浮上来，把解决员工的操心事、烦心事、揪心事，作为新时代基层党员干部担当作为的具体行动，敢于监督、敢于亮剑，为员工排忧解难。

聚焦“关键少数”，精准监督压实主体责任“不落空”

做实政治监督，必须聚焦责任落实。龙钢公司纪委深入贯彻落实陕钢集团《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，把对“一把手”监督作为重中之重，坚持用好约谈提醒、谈话函询、监督检查、离任复核审计等措施，积极开展“同级纪委监督同级党委”，加强纪律监督、监察监督、派驻监督协调联动，打好政治监督“组合拳”。

为强化监督效果，龙钢公司纪委做深做实以案促改工作，通过以案说纪、警示教育、案例分析、观看教育片、聆听忏悔录等形式，对症下药、靶向治疗，推动建章立制、堵塞漏洞，将权力牢牢锁在制度的牢笼里，让制度“长牙”、纪律“带电”，着力在推进清廉国企建设中更好地发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。（龙钢公司 张鹏飞）