今年以来，汉钢公司炼钢厂纪委以两级“三会”精神为指引，聚焦生产经营、降本增效、项目建设、干部作风等重点工作，不断擦亮纪检监督“探头”，抓重点、补短板、强弱项，为推动公司高质量发展提供强有力的纪律保障。

力行“嵌入式”监督模式，提升监督精度

“检修项目计划完成100项，目前完成了多少项？设备管理人员每天深入现场检查“跑冒滴漏”情况多少次？”炼钢厂党委书记对照系统检修作业方案，逐一对检修期间各项工作落实情况进行监督检查。

汉钢公司炼钢厂纪委坚持将监督关口前移，主动作为，入细入微，以安全环保、重点指标、产量目标、系统检修为重点，列出全年监督检查清单，制定时间表、任务书、路线图，通过现场检查、定期督导、谈话问责、整改落实把好事前、事中、事后全过程监督，着力发现问题，督促整改落实。每月检查各党支部党风廉政建设工作开展情况，各单位“三会”重点工作任务落实情况，常态化开展“三重一大”事项决策监督，经常性开展反面警示教育，推动监督从“有形”到“有效”深入转变。

开展“跟踪式”延伸监督，增强监督力度

“炉渣跨新建热闷渣坑项目进展到哪一步了？板坯材料采购要做好跟踪，加快回货进度，抓好施工单位日常管理，提高项目施工效率。”在重点项目施工现场，炼钢厂纪委书记说道。

汉钢公司炼钢厂纪委不断加强工程项目建设进度、日常管理及从业人员廉洁行为监督检查，围绕技术改造项目、大修项目、生产维修项目、“四新”项目梳理制定了《炼钢厂重点项目推进监督计划表》，通过检查项目合同签订，每周跟踪项目进度，全过程参与项目验收，有效预防工程建设中的廉洁风险。该厂组织党员干部、外委外协、施工项目负责人签订《个人廉洁承诺书》30余份，进一步强化廉洁自律意识，确保各程序、各环节标准化、规范化、制度化运行。

织密“多领域”监督网格，拓展监督广度

汉钢公司炼钢厂纪委坚持以厂长接待日、经营复核、作风建设调研为契机，多角度、深层次开展监督检查，聚焦“我为职工办实事”，各厂领导深入包联单位开展作风建设调研，听取一线职工意见建议，帮助职工解决困难和问题。开展党员干部、关键岗位人员“一对一”、“面对面”式廉洁提醒谈话，进一步织密纪检监督网格，目前已累计开展调研8次，廉洁提醒谈话10次，解决问题20余项。该厂还坚持每周对废钢、合金、结晶器及各个库房等关键部位进行巡查，围绕工资总额备案制、钢铁料消耗、合金成本、熔剂成本等制定经营复核项目计划，用好复核“利剑”，发现管理漏洞，力促各项工作目标完成。（汉钢公司 李 囡）