作风建设永远在路上，汉钢公司动力能源中心党委以思想带思路、以观念促作风，推动党员干部在干中练就“真本领”，迅速在基层掀起实干笃行、锐意进取的工作作风。

淬炼初心，在“学”上下功夫

“开展警示教育活动6次，组织学习《百年大党面对面》《念好“三字经”狠抓作风建设》等书刊200余人次、开展作风建设专项行动主题宣讲4次……”作风建设专项行动开展以来，汉钢公司动力能源中心党委开足马力，对作风建设专项行动工作要求进行宣贯，组织专题学习研讨，校正作风建设“风向标”。

持续深化“党委全面抓、纪委专门抓、领导带头抓、科室纵深抓、基层延伸抓”的工作机制，坚持用身边事教育身边人，用好典型案例“活教材”，认真组织开展党风党纪知识测试，以学促行，以行促改。同时把作风建设融入日常管理，将履职状态、劳动纪律作为重点，采取明察暗访、现场查岗、钉钉考勤等方式，禁止在工作时间做与工作无关的事情，时刻注重仪容仪表、礼仪礼貌，让每名领导干部明白“我的职责是什么？对照职责缺什么？落实职责怎么干？”用实际行动树立良好形象，推动作风建设专项行动走深走实、见行见效。

厉兵秣马，在“动”上做文章

“群众看党员，党员看干部。党员干部必须发挥先锋模范作用，让大家看得见、摸得着。”该中心负责人是这样说的，也是这样带领大家做的。

近期，该中心上下“比热情、比素养、比奉献”的工作热情空前高涨，不断用实际行动支持企业改革发展和转型升级。领导干部经常性地深入基层，开展专题调研，并坚持24小时轮流值班，带动全体职工投身到8万m³转炉煤气柜检修、330KV变电站改造、铁前雨污分流等重点工作，将以往“被动安排”转变成“主动履职”，把“问题清单”变成“履职清单”，让“军令状”更具特色，全面推动作风建设落实落地。

“坚决把想干事、能干事、干成事的人选到领导岗位、管理岗位上来，把不担当、不谋事、不干事的人清理出去，真正做到不换思想就换人。”该中心积极营造风清气正、团结务实、心齐气顺的干事创业氛围和环境，力争打造一支“抓铁有痕、踏石留印”的管理团队。

奋辑笃行，在“实”上见成效

重点工作部署，定了就要干、干要快见效，这是领导干部关注的焦点、也是攻克瓶颈的难点。该中心党委成立专项小组，由各支部书记牵头督办工作，从确定内容、分解任务落实措施、明确时限、协调配合，紧紧压实责任，层层分解任务，并通过每周盯办、随时跟踪、一盯到底。

现在，无论是会议组织、文件传达，或是信访接待、后勤安排，无不体现出“勤快严实精细廉”的良好局面。

作风要在干中见，能力要在事上练，要在“变的思路、改的方式、闯的信心、做的效果”上把关定向，动力能源中心党委全力推进作风建设专项行动落地生根、开花结果。（汉钢公司 郭超锋）