为加强作风建设，大西沟矿业公司切实围绕“讲担当、善作为、抓落实”的方针，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦作风建设，护航企业管理工作高质量开展。
抓教育，改学风，瞄准作风建设切入点。集中学习《习近平：以永远在路上的执着把从严治党引向深入》《一以贯之全面从严治党强化对权力运行的制约和监督》等相关材料。全面提升党员干部及职工的学习能力、综合素质，引导员工转变思想观念、牢固树立规矩纪律意识，克服等靠思想，消除内卷内耗，树立绩效观念，有效改进了工作作风。
抓制度，促落实，抓住作风建设着力点。及时下发《陕西大西沟矿业有限公司2022A版制度汇编》、开展一体化规章制度宣贯培训。2022年累计修订完善三项制度、新增三项制度，制定标准化、规范化的管理等制度，有利于我们在学习、工作、生活中遇到相关问题时有章可循、有据可依，能够按照既定的制度及时发现问题、有效沟通解决问题，大大提高履职尽责的积极性，促进工作提质增效。
抓日常，夯责任，打实作风建设支撑点。从日常职责管理抓起，量责授权、以权衡责，加大考勤督查力度，强化日常监管，持续正风肃纪，并开展不定期、不定时的突击检查。对上班期间不在岗、未严格履行请假手续、未经批准擅自长时间离岗等问题，进行严格管理，切实增强职工的责任心和事业心，以严格的工作纪律和敢于担当的精神，营造遵规守纪、干事积极的工作氛围，积极深入推进作风建设，为公司各项工作的有序开展提供坚强的纪律保障。
下一步，大西沟矿业公司将坚持把作风建设与推进重点工作结合起来，认真部署、精心组织，抓作风严纪律，强服务促执行，推动各项工作有序开展。
