作风建设是保证党员先进性、提高全员遵纪守法意识的关键点，四季度以来，汉钢公司炼钢厂出实招、下硬功，以永远在路上的决心和韧劲，持之以恒推动作风建设走向“严紧实”。

内化于心，思想坚定“一条心”

“松一下可能会得到一些蝇头小利，但是却失去了公正做人、公平做事的大德”废钢工郭凯在廉洁教育主题党日活动上说道。

“吃人嘴软，拿人手短，吃拿卡要最终会自食恶果”，除尘车间尚恒俊在廉洁征文中写道。

汉钢公司炼钢厂坚持把学习教育贯穿作风建设始终，通过主题党日活动、三会一课活动、党风廉政专题教育活动等集中学习形式促使全体职工形成“知廉、守廉、倡廉”规则意识。以关键岗位、关键人员为作风建设“试验田”，以“学廉案、发廉声”为作风建设“收获仓”。通过深入学习党史，观看廉洁电影、案例，撰写作风建设稿件等多种活动形式在全员心田种下了“廉洁种”，在大家日常的发言、征文和实际行动中结出了“廉洁果”。

固化于制，严抓细管“一个调”

没有规矩，不成方圆。汉钢公司炼钢厂把“建制度、立规矩”作为改进作风的重要依据，在常和长、严和实、深和细上下功夫，确保作风建设规范化、常态化、长效化。汉钢公司炼钢厂制定下发«炼钢厂党委关于进一步加强干部作风的通知»，让作风建设监督、处罚有章可循，进一步加强炼钢厂党委、各支部两级监督防控体系，让监督检查不留“死角”，畅通邮箱、信箱、电话、面访等反馈机制，让“苍蝇”“老虎”无所遁形，设立廉洁教育处罚专栏，把“不合法行为”摆在台面上。

外化于行，合力攻坚“一个点”

“廉不廉看过年，洁不洁看过节”。汉钢公司炼钢厂以“廉洁风险点”作为作风建设抓手，以节假日为抓作风建设的关键时间节点，以合金、废钢采购为抓作风建设的“着力点”，高度关注采购、验收等重要环节，每到春节、五一、国庆等重要时间节点，炼钢厂通过下发文件、发布微信公众号、廉洁倡议书等多种形式，营造浓厚廉洁氛围，提醒广大职工拒腐防变能力。今年以来仅除尘党支部对党员干部及关键人员廉洁提醒超50次。

作风建设只有进行时，没有完成时。常态化下必有新作风，新作风下必有新作为。（汉钢公司 韩花朵）