今年以来，龙钢集团西钢公司党委紧紧围绕陕钢集团“125448”发展战略，贯彻落实“感恩、知责、律己、有为”八字要求和 “八讲二十四不准” 作风建设规定，践行“团结、忠诚、争先、精进”的精神，扎实推动红光物流公司、华冶公司党员干部“担当作为、攻坚克难、真抓实干”的行为作风，刀刃向内正风肃纪，努力实现多元产业发展新局面。
理论实践并举，不断推进作风建设落地落实
为了贯彻宣传落实两级集团作风建设各项活动，西钢公司党委严格遵照党风廉政责任书，扎实全面开展党员干部作风建设。西钢公司党委通过每月开展的“党委书记接待日”及“三级谈心谈话”，深入了解企业工作作风，从严从实解决党员干部在实际工作中存在的不足。党委通过参观马栏革命旧址、渭华起义纪念馆等主题党日活动，学习感悟革命先烈作风斗志，锤炼自我意志毅力；2022年两次组织200余名党员干部及职工参加党纪法规知识答题，签订31份家庭廉洁承诺书，在干部家属之间开展了廉洁家风活动，教育引导党员干部以良好的家风促党风政风。通过理论实践活动，在公司大力弘扬廉洁家风，鼓励党员撰写廉政论文，激励红光物流公司、华冶公司干部员工立足岗位、严以律己，为企业发展奋勇争先。
强化责任意识，严格考核净化工作作风
西钢公司党委按照党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”的要求，对班子11名成员、对14个部门负责人进行了“面对面”“红红脸”廉政谈话，不断强化党员干部作风建设永远在路上的思想意识；通过对班子“八讲二十四不准”作风建设严格考核、对科级干部综合考评，落实三项机制工作，促进工作作风；强化作风建设制度化常态化，组织科级以上领导干部认真学习贯彻落实《关于开展2022年党风廉政建设宣传教育月活动的通知》及《关于开展作风纪律专项整治的通知》的文件，为营造干事创业气氛，提升党员干部“正作风 干实事 保增长”的履职能力，防止“形式主义、官僚主义”的出现。
学习教育为本，加强舆论宣传正风肃纪
西钢公司党委加强党风廉政建设宣传教育活动，引导党员干部开展自查自改活动，重点在学风、文风、会风等方面转观念、强作风、促落实、树形象，提高工作效率，积极推动经营工作；观看廉洁教育片《八小时之外》等正反面事例，开展警示教育活动，通过反面教材教育党员干部自警自律，保持清醒头脑，要对党忠诚，履职尽责，弘扬正气，在工作中破解难题，把良好的工作作风贯穿于个人的各方面，内化于心、外化于行，做一名让党放心、让人民满意、敢于担当的好干部；加强作风建设舆论宣传工作，通过板报、微信媒体平台及时宣传中省市及各级集团作风建设相关文件精神及视频，弘扬正能量，营造好风尚。
