在“学习”上发力，推动工作本领再强化。“冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。”一名优秀的员工不是天生具备的，而是在不断学习、不断改造、不断创新实践、不断总结提升中练就的。为提升全体部门人员的工作能力和水平，仓储业务部积极组织学习《中共陕西省委关于开展作风建设专项行动的实施方案》《中共陕西省委关于强化激励约束推动作风建设的若干措施》两个文件，同时通过线上读书会、学习研讨等方式，不断丰富学习形式，对照自身实际情况，有针对性地查漏补缺，努力让全体员工“脑里有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子”，用良好的工作作风，践行“以客户为中心”的服务理念。

在“思想”上破冰，推动工作理念再解放。为了进一步加强全体员工的竞争力、凝聚力，加强队伍建设，全面提高队伍素质，充分发挥全员的积极性和主动性，仓储业务部立刻组织全员学习党的二十大会议精神。针对就目前还存在的个别员工服务意识淡薄、纪律松散、责任心不强等问题展开讨论，采取“学习＋监督”相结合的方式，引导全员结合工作实际，认真查摆、扎实整改，自觉约束规范言行，内强素质，外树形象，使队伍在整体素质上有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始终同集团公司保持高度一致，为公司发展提供坚强的思想保障。

在“实践”上突破，推动工作质量再提升。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。通过这次作风建设活动，仓储业务部以各片区为单位对此次作风建设活动进行再细化，将“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制与强化激励约束推动作风建设制度结合起来，把各项规章制度纳入考核之中，大力发扬奋发有为的工作作风；业务部领导干部率先垂范，先后深入一线对各片区客户和员工进行一一走访调研，打破闭门造车、坐而论道的僵化工作模式，不仅为全体职工改进工作作风，做到示范带头作用，同时为企业健康持续发展营造良好的工作氛围。