作风建设抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓好了就是竞争力。一直以来龙钢集团钢加公司坚持把作风建设作为公司发展需要和工作推进保障，结合稳生产、提效益、防风险、保安全等工作，突出“三个注重”，着力通过措施、督导、成效抓出好作风，实现队伍水平、管理水平和发展能力的综合提升，推动各项工作往实里抓、向目标奔。
注重强教育。思想决定行动，钢加公司突出党建引领，以“学”转思想。通过挖学习深度，融学习密度，激学习热度，融合党的思想教育，组织生活、专题学习，并结合“三问三思”大讨论及“提素质、硬作风、强管理”等活动开展，坚持学思用贯通、知信行统一，以管到位上、抓到点上、严到份上，推动钢加全员紧扣岗位职责转作风，实现在解放思想上有进步，在后发追赶上有举措，在工作执行上有提升。
注重见实效。工作实效体现作风建设成效，钢加公司深化“党建＋”网格，以“行”践作风。围绕安全生产中心工作，支部战斗堡垒作用充分发挥，以党建贯穿业务运转始终，通过“党员攻坚队”“党员服务队”“党员示范岗”的榜样引领，今年劳动竞赛中，公司4月、5月、6月、9月均达到陕钢集团设置钢材加工销量指标上台阶，自4月份连续6个月完成龙钢集团结构件（含网笼）产量指标。在集团第二届职工技能竞赛中，公司职工分别斩获天车工、电焊工一等奖。在班组建设中，钢筋网笼加工班被评为“一星级班组”。同时，在党建＋精益管理、业务大讲堂、职工成长、优质服务、文明创建等活动开展下，干部职工的政治素质、岗位技能、工作业绩、服务能力得到了再提升。
注重严规范。好作风是做好一切工作的重要保障，钢加公司发挥党组织优势构筑“点线面”，以“廉”促发展。通过重要节点常鸣警钟，强化党员干部政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律执行情况的监督检查，严防了党员干部廉洁“风险点”。通过党纪党规常学习，将党纪条规教育作为加强党员干部教育监督的重要内容，筑牢了党员干部廉洁“思想防线”。通过关键岗位常敲打，针对重点领域、关键部位，将廉政谈话、提醒作为监督常态化的有效途径，并以落实“业务开展到哪里，制度的笼子就扎紧到哪里”，扫除了作风积弊，拓宽了党员干部“监督面”。
