今年以来，汉钢公司动力能源中心党委以强化领导干部作风为重点，以抓教育、筑防线、常检查为载体，为推动全面从严治党提供纪律保障。

文化浸润，塑造干部“座右铭”

“业精于勤，荒于嬉，行成为思，毁于随”“诚信做人，踏实做事”……25个桌签摆放在每一名党员干部办公桌显眼位置，能够时刻警醒党员干部合规办事、务实担当，起到提醒与激励的作用。

为进一步强化干部内部管理，改进工作作风，提高工作效率，树立良好工作形象，中心领导及职能科室负责人，定期参加基层班组调研会议，对班组安全生产、技术改造、系统提升、班组建设等多方面进行帮扶指导，解决职工“急、难、愁、盼”事。定期通报存在问题，通过以点带面的方式，改变慵懒拖沓、不作为慢作为、被动消极的精神状态，持之以恒转变不接地气、粗枝大叶的工作作风。

以案促改，压实干部“两清单”

“加强日常教育监督和管理，为领导干部拉起一道警戒线，防止小错酿成大错，使干部在小错误中吸取教训，做到早提醒、早警示、早教育。”该中心负责人在“节前廉洁提醒会”上强调。

一直以来，该中心通过思想教育、警示教育、廉洁谈话、廉洁考试等形式，攥指成拳，引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，不碰红线，以良好的工作作风永葆心中“廉、正”本色，让守纪律、讲规矩成为自觉行为。

“节点”亦是考点，国庆将至，该中心要求全体干部职工加强自我监督、自我约束，进一步强化纪律和规矩意识，严格执行各项纪律，时刻绷紧廉洁自律之弦，坚决抵制“节日腐败”、自觉做到不该送的坚决不送、不该拿的坚决不拿、不该去的坚决不去，过一个廉洁、祥和的国庆节。

严抓细管，强化干部“硬作风”

“调至重点工程项目，新岗位、新起点、新责任，希望你常怀感恩之心、迅速进入工作角色……”该中心纪委书记与项目负责人进行任前廉洁谈话，这既是教育提醒，也是鞭策鼓励。

好作风如同明镜，照鉴着理想信念和宗旨意识；好作风如同利剑，是干事创业、披坚执锐、善作善成的法宝。该中心从注重干部日常作风建设抓起，采取不打招呼的形式深入各科室、车间、班组检查党员干部值班、带班情况。针对物资管理、重大项目等关键岗位不定期进行突击检查；疫情防控特殊时期对于管理干部值守情况采取视频抽查等灵活多样的方式进行专项检查，驰而不息加强作风建设督导检查，本着以“打预防针”来减少“吃苦口药”，从而减少“事后问责”的目的，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，涵养风清气正的企业高质量发展环境氛围。（汉钢公司 李 海）