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融入中心 蹚出提升党建工作的“新路子”
发布日期:2022-08-11    作者:屈冬祥    
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三季度以来,龙钢公司炼铁厂烧结党支部持续巩固党支部标准化建设成果,坚持立足铁前“低成本”生产关键点,实施多项举措,进一步促进党建工作与生产经营同频共振、同向发力,推动企业早日打赢降本增效、止亏减损攻坚战。

融入中心 蹚出提升党建工作的“新路子”

扛红旗树品牌 目标明确同发力

“结合当前行业形势和生产实际问题,党建工作如何助力生产经营?”“党建工作如何更好融入实际生产?”“双百分绩效考核怎样才能取得高分?”在该支部主题党日活动中,党员干部结合“三问三思”大讨论活动,各抒己见。

该支部深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,从党建工作实际出发,以“三问三思”为切入点,针对当前烧结工序生产成本控制难点,组织召开生产经营分析和形势教育再动员主题党日活动。党员干部心往一处想,劲往一处使,紧盯烧结矿生产成本控制,从设备、安全、工艺、党建等方面建言献策,提出降本增效“金点子”8项,进一步激发了广大党员干部的工作热情,增强了支部工作的凝聚力、向心力,助推烧结矿经济指标持续向好。

融入中心 蹚出提升党建工作的“新路子”

小网格一盘棋 亮点纷呈齐攻关

“为更好将党建工作融入生产经营工作中,我们要坚持把支部网格化管理作为各项工作的有力抓手,持续构建‘多网合一、一岗多能’的支部党员管理新模式。”该支部书记张争锋强调道。

为持续激发支部党建工作的活力和党员干部工作主动性,该支部深推支部网格化建设,坚持把支部网格化管理作为各项工作的有力抓手,以烧结机、班组、党员为三级阵地,创新推进“多网合一、一岗多能”党员管理新模式,持续搭建管理创新、烧结矿生产、安全环保、提质增效、技术攻关“五个融合”党建工作机制,画好“党建+生产”同心圆。同时结合党员不同专业技能特长,将支部党员进行网格点分布串联,让党员遍布在一线生产攻坚的角角落落,形成不同职能的攻关小组,破虎口、突重围让支部党建工作更有力度、温度和速度。

融入中心 蹚出提升党建工作的“新路子”

强优势补短板 知行合一抓落实

“针对加水大梁容易粘料等生产难题,我认为可以利用废旧皮带将大梁包裹,从而降低物料与大梁接触面积,减少大块粘接料形成,保障设备生产稳定顺行。”在降本增效攻关现场,该支部网格化设备创新攻关小组组长薛永锋讲道。

结合当前钢企现状和压力,该支部严格落实《烧结党支部党员积分制》要求,通过持续推行党员降本增效量化积分制管理,全方位定期量化考评持续强化工作执行力,进一步提高党员干部参与降本增效工作的积极性、主动性;将党员干部创效成果纳入积分排名中,实行月度排名,按照月排名、月通报、月述职,奖优罚差,激发干事创业的内生动力,激励党员干部保持“稳”的定力,增强“进”的信心,助力铁前降本增效工作高效开展。(龙钢公司 屈冬祥)