今年以来，创新研究院科技研发直属党支部以落实全面从严治党主体责任为主线，以加强党风廉政建设为核心，以抓好党员教育管理为抓手，充分发挥党员先锋模范作用，不断提升党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

力学笃行，营造风清气正的良好氛围

该支部结合党风廉政建设宣传月活动，充分利用“以案促改”专题研讨会、主题党日、集中学习、“三会一课”，深入学习贯彻党的十九大精神、十九届六中全会精神、省第十四次党代会精神，先后编写支部党风廉政学习材料10篇，开展党风廉政相关理论学习10次，组织党员干部、关键岗位人员观看专题片《零容忍》和大型廉政文化纪录片《正风反腐就在身边》，用一幕幕鲜活的案例触动心弦，引导党员干部引以为戒、以身作则，加强自我约束，筑牢思想防线；紧盯党员干部作风建设，通过每周一次的“纪律小讲堂”，认真学习剖析《2018-2021年陕钢集团通报的典型案件》《以案说纪 警钟长鸣》等，撰写心得感悟20余篇，教育广大党员干部树立起正确的权力观和利益观，提高拒腐防变能力。

明确职责，健全工作机制。

该支部定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，细化量化党风廉政建设工作责任，先后修改完善了《销售管理制度》《产业链公务接待制度》《科技研发直属党支部党员行为准则》等，进一步加大检查考核力度，把作风建设的重点向履职尽责、工作效率、工作质量等方面转变，对支部科技研发、新品研发、产品销售、产业链引进等各项核心业务推进情况进行监督，确保各项重点工作扎实推进，有效落地。

强化监督，坚持廉洁履职。

该支部始终认真落实陕钢集团干部作风“八讲二十四不准”规定，每周开展不少于1次作风建设、疫情防控、跟班安全管理三方面督查，扎实开展节前提醒10余次，召开警示教育专题会6次，在节假日常态化开展廉洁提醒50余人次，促使党员及支部所属人员严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”，营造了良好的工作氛围。（创新研究院 余博阳 林生秀）