“要强化对各党员干部的政治引领，加强公司各关键岗位人员的廉政教育。”近日，在公司周例会上，公司党委书记、董事长刘光明对加强党纪法规宣传教育提出要求。

用身边案件警示“身边人”，从严从实守住廉政关口，这是创新研究院深入开展党风廉政建设宣教月活动的一个缩影。自六月份以来，公司扎实开展党规党纪专题学习，进一步筑牢宣传干部拒腐防变的思想防线，推动党风廉政建设宣教月活动走深走实。

聚焦典型，凸显教育性。

宣教月活动期间，公司以《陕钢集团2018至2021年典型案件》违纪违规典型问题通报，组织反思、剖析材料，对干部职工进行警示教育，用身边的事教育身边的人，通过剖析、反思身边的反面典型，教育引导党员干部及广大职工以案为鉴、吸取教训、自警自律。

把握重点，凸显警示性。

7月1日上午，公司举办“践行初心，担当使命”庆“七一”主题党日活动，在鲜红的党旗前，全体党员高举右拳，重温入党誓词，掷地有声的誓词，焕发入党时的激情，重温入党时的初心，使每一位党员再次接受了心灵的洗礼，同时在公司开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”作风建设主题活动，进一步加强公司纪律作风建设。

创新方式，凸显实效性。

为切实解决干部群众反映的热点难点问题，提升工作效能，进而全方位提升公司“产品力、组织力、资本力、进取力”四大力量，公司成立调研小组，深入各部门，采取问卷调查、座谈交流等方式，对工作效能情况进行了调研，并对调研结果进行了总结分析，针对“会议及文件”“总结及材料”“考核及规划”等6个方面提出了15条意见建议，后期将以此开展专项整治活动，力戒形式主义官僚主义，克服等靠思想，消除内卷内耗，奋力而为推动经营工作再上新台阶。

党风廉政教育没有休止符，下阶段，公司将充分发挥党风廉政宣传教育的治本功能，经常性开展以宣传为主导、以教育为主体的宣教活动，不断将廉政教育引向深入，助力清廉陕钢建设。（创新研究院 谢倩茹）