三季度以来，龙钢公司能源检计量中心环保党支部结合党史学习教育，以“廉政＋”模式为抓手，突出监督实效，加强对权力运行的制约和监督，让全体党员干部时刻将纪律规矩挺在前面，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的干事氛围。

“廉政＋教育”，打好“预防针”

该党支部坚持“线上＋线下”提醒监督“双驱动”，在“常”和“长”上做足廉政教育功夫。结合每周党史学习教育、主题党日、“三会一课”等线下学习载体，通过集中观看警示教育片、学习典型案例通报、廉洁党课等多渠道警示提醒的方式，不断释放违纪违法必查必纠的强烈信号，建立廉洁提醒长效机制。利用学习强国APP、渭南“互联网＋党建”云平台等线上学习载体，学习党中央政策思想以及党纪法规理论知识。同时，利用微信群定期推送典型案例、廉洁故事、专项整治系列动画、廉洁寄语等，以图文并茂、通俗易懂的形式，警示党员干部时刻绷紧纪律规矩弦，守住清正廉洁本色，打好廉洁自律“预防针”。

“廉政＋家风”，共建“廉心桥”

家风无小事，小家风连着大党风。该党支部坚持每季度开展一次党员干部家属廉政教育活动，以家风建设为抓手，不断将全面从严治党引向深入。三季度，以“德润陕钢”家风建设活动为契机，组织党员干部及家属召开“传承良好家风、建设廉洁家庭”主题座谈会，家属们通过分享家风家教家训故事、诵读廉洁家书、与家人面对面送上廉洁寄语等方式，进一步认识到守廉助廉的重要作用，并签订“传承良好家风、建设廉洁家庭”承诺书。同时以廉政家访监督活动为载体，近距离了解受访干部家

庭情况、思想状况、朋友圈，把关爱和强化监督管理结合起来，帮助他们算好“经济账、政治账、名誉账”，鼓励家属常吹“廉风”，当好“廉内助”，建好后方“廉阵地”。

“廉政＋监督”，筑牢“防火墙”

为了做细做实日常监督，该党支部持续畅通线上线下信访举报渠道，利用班前班后会及时宣传信访举报流程及方式、受理范围等，定期收集意见箱问题线索，及时受理办结；紧盯关键节点关键人，通过明察暗访、专项督查等形式，对节日期间违规收送礼品、升学季违规操办“升学宴”、备件物资验收、外协监管、废旧物资处置等问题开展专项检查，对于违纪问题严查快结，强化警示震慑效果；定期召开基层班组廉政监督员座谈会，围绕履职情况、岗位廉洁风险防控工作以及班组“小微权力”监督等问题交流发言，掌握一线最真实的声音，第一时间提醒、防范、化解廉政风险，充分发挥监督“前哨”作用，抓早抓小，防患于未然，筑牢廉洁“防火墙”。（龙钢公司 王秀丽）