二季度，龙钢公司炼铁厂党委持续深化全面从严治党，坚持把纪律和规矩挺在前面，深入推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，抓常抓长，立足把“权力”关进制度的“笼子”，全面强化内控措施建设，确保从源头上预防“四风”问题。

警示教育多样化

始终坚持把党的思想理论建设放在首位，抓在日常、严在细节、落在实处，通过制作《廉洁奉公 忠于职守》党风廉政承诺视频，以承诺践行干事，大力强化党员干部廉洁从政教育；广泛利用微信群等新媒体载体，在节假日期间常态化推送廉洁提醒警句，切实形成正风肃纪高压震慑态势。同时组织党员干部定期观看党风廉政警示教育视频、召开警示教育大会、开展上廉政党课等，分类分层通报曝光身边违纪违法典型案例，用身边人身边事，教育引导党员干部严守纪律底线，远离违纪红线，全力筑牢廉洁思想防线。

监督检查常态化

持续细化完善作风建设常态化督查方案，不定时、不打招呼开展基层单位明察暗访工作，每月详细检查各支部工作纪律、工作作风，每季度对各党支部关键人员“一岗双责”履职情况进行检查，并发挥支部民主监督员和员工“探头”作用，监督职工关心的热点、难点问题，做到早发现、早提醒、早解决，促进党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励，时刻绷紧廉洁自律弦，抵制各种不良风气，切实把抓早抓小落到实处，打通从严治党向基层延伸的“最后一公里”。

执纪问责准确化

坚持在线索收集上下功夫，进一步提高执纪问责的准确性，通过信访举报、网络举报、问卷调查、基层座谈等形式，广泛收集“四风”线索问题，严格按照立案、审查、问责等程序进行问题线索处置，确保调查严密、审查严格、程序规范、结果有效。与此同时，重点突出执纪问责，对不收敛不制止、顶风违纪等党员干部违规违纪行为，坚决查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违、搞“两面派”，坚决实行“一案双查”，发现一起，查处一起，通报一起，确保政令畅通，执行有力，推动正风肃纪取得实效。（龙钢公司 梁曦）