习近平总书记强调，党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务。作为国有企业党组织，陕钢集团创新研究院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕产业链延伸、新品研发、产品销售等中心工作，建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系，紧扣“理论武装、健全机制、监督检查、创新载体”四条主线，层层把关、严格防范，着力实现党风廉政宣传教育全覆盖，推动党风廉政建设向纵深发展，为企业发展提供坚强保障。

抓好理论武装，打牢党风廉政建设思想基础。

坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务。召开2021年党风廉洁建设暨纪检监察工作会，对全年党风廉洁建设暨纪检监察工作进行了安排部署。

持之以恒抓学习教育。一是将党风廉政建设内容列为党委理论学习中心组学习每必修课，用新思想、新论断、新要求，武装头脑，指导实践。二是召开专题会议对陕钢集团干部作风“八讲二十四不准”规定，结合实际开展讨论，把握精神实质，要求领导班子从自我做起、率先垂范。

全面落实党风廉政责任制。今年年初，对领导班子分工进行了调整，由党委书记亲自抓党风廉洁建设工作，对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。

明确职责，进一步健全工作机制

始终把党风廉政建设摆在重要位置，每半年听取纪检监察工作汇报，定期召开党委会、院长办公会研究决定重大事项，为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。

扎实推进组织建设。根据《公司章程》及陕钢集团党建质量管理体系三级文件要求，成立了工会工作组、纪检工作组，为统筹协调开展党群系统工作提供了组织保障。

扎实做好巡察整改工作。对涉及自身问题的4条整改意见照单全收，对自查存在相关问题的23条整改意见进行主动认领，目前已完成3项问题整改，主动认领整改项目整改逐步推进中。

强化监督检查，坚持廉洁履职

纪检工作组充分发挥纪检监督责任，对党委会、院长办公会、周例会等实施全程监督，并对涉及职工切身利益的重大事项在全公司范围内进行公示，接受群众监督。

严格相关规定。认真落实陕钢集团干部作风“八讲二十四不准”规定，扎实开展节前提醒和警示教育，结合党史学习教育，在元旦、春节、劳动节等节假日常态化开展廉洁提醒，教育和引导广大党员干部勇当清正廉洁的表率。

借力媒介推动。充分发挥公司微信平台和微信群媒介作用，广泛宣传廉洁风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉洁风险的客观存在性和现实危险性。

创新活动载体，推进廉洁文化建设

今年以来，创新研究院党委不断加强党风廉政建设和反腐教育长效机制，不断强化党员队伍的抗腐防变能力，营造风清气正的廉政氛围。

谈心谈话促廉。制定了《干部职工谈心谈话办法》，深入开展谈话促廉活动，全面了解掌握员工的思想、工作、生活和社会交往情况，及时发现和消除各类隐患苗头，进一步打牢廉政文化建设根基。

丰富载体助廉。一是结合党史学习教育，组织开展党风廉政月活动，开展了庆祝建党100周年职工手机摄影比赛，党史学习教育暨体验式户外拓展训练等活动；二是通过微信公众号发布廉洁提醒、党风廉政建设理论文章、廉政视频等，引导党员干部自觉守纪律、树形象、干实事。

党风廉政建设永远在路上，创新研究院党委将党风廉政建设作为一项长期的政治任务，持续不断改进工作方式方法，从源头上防范廉洁风险，建立健全横向到边、纵向到底的主体责任体系，使管党治党责任落到实处，为打造中国西部最具竞争力的钢铁产业技术创新中心和新产品研发平台保驾护航。（创新研究院 李伟）