今年以来，龙钢公司炼钢厂党委贯彻落实各级“三会”精神，立足职责定位、积极作为，坚持从严从实出发，扭住党风廉政建设不松劲，强化干部廉洁教育和作风建设，持续释放正风肃纪强烈信号，为党建工作高质量发展夯基正风。

强势推进廉洁教育，围绕“关键”扬正气

炼钢厂党委强势推进党员干部和外协单位等关键人员廉洁教育，以常态化教育和关键节点教育为重点，通过党委中心组学习、廉洁警示教育大会、支部月廉洁教育、岗位廉洁风险防控检查等载体，营造出风清气正的廉洁从业氛围。同时组织召开一季度廉洁警示教育大会和外协单位负责人节前廉洁提醒会，通过观看《褪色的人生》警示视频，督导全体党员干部和外协单位负责人时刻把纪律和规矩挺在前面，筑牢思想防线，保持清醒干事头脑，做好岗位廉洁风险防控工作。

监督执纪精准防控，聚焦“四风”肃正风

根据公司纪委党风廉政建设工作安排，该单位党委提前谋划、扎实部署，积极开展节日期间明察暗访工作。通过听取汇报、查阅资料等方式，采取明察与暗访、定期与不定期检查相结合的方法，开展检查20余次，重点对劳动纪律、违规举办宴请、收受礼金、吃拿卡要等违反“四风”的行为进行监督检查，构建分厂党委、支部、班组民主监督员三级监督管理体系，切实加强岗位廉洁风险防控。

转变作风务求实效，开启新年新气象

按照“感恩、知责、律己、有为”八字要求和“信念坚定、能力突出、作风过硬、充满激情”干部标准，进一步深化作风建设，从源头把控，严格落实各项管理制度，时刻把纪律作风挺在前面。在各支部扎实开展“党建＋阳光服务”“党建＋多彩支部”“党建＋环保”等活动，让党支部工作脚踏实地，让党员充分融入具体工作中，促进党员作风转变。同时每月围绕生产实际，党员领导干部带头深入一线，开展技术攻关等具有特色的活动，确保每一项工作取得实效，开启新年新气象。（龙钢公司 牛贲 许峰）