近年来，陕钢集团汉钢公司坚定不移走好生态优先的高质量发展之路，不单具有持续走高的“生态颜值”，更蕴涵越来越多元的“低碳价值”，从“绿色制造”到“制造绿色”，如今的汉钢公司已然打造出与城市互融共生的绿色生态共同体。

吹响“号子”，环境美化久久为功

初春三月，是陕南一年中最美的时候，此时油菜花盛开，如金色画卷，远远望去堪比一片黄色花海。

在汉钢公司，悄然爬满了枝头的樱花粉嫩开得灿烂夺目，浪漫的樱花路上朵朵花儿含苞待放，清清淡淡的幽香，将整条美丽花大道渲染成粉色，在万里碧空的衬托之下，微风吹过，像极了电影中樱花纷飞的场景。

近年来，汉钢公司所属炼铁厂加强环保宣传教育引导，号召全体干部职工都要当好“主人翁”，做好“家务事”，在厂区内营造环境整治“人人参与、人人共享”的良好氛围。近阶段，该厂通过组织开展“‘植’此新绿，‘手’护绿色钢城”活动，20余棵大树和数百株树苗带着职工们的希望被移栽到位，进一步增强了植树护绿的责任感和使命感，让绿色环保的理念成为每个人的自觉行动。

提升“面子”，现场治理纵深推进

汉钢公司始终坚持把绿色发展理念贯穿到生态保护、环境建设、生产制造、职工生活等各方面，高标准开展环境治理专项行动，对现场环境整治工作重点、难点问题，集多方力量形成工作合力。

“原料车间运焦、运矿皮带卫生清理不彻底”“1#高炉西厂出铁，除尘罩门未关闭”“行车平台存在油污”……查找问题，指定整改责任人，问题整改，直至专人验证才算一个闭环。今年年初，该厂制定《炼铁厂环境保护管理制度》，加强炉前出铁、机车油库、料场等重点区域监管力度，坚持每周一安全环保大检查，对发现的问题及时下发隐患整改单，安排专人限期整改并跟踪复查到位，严格落实奖罚激励举措，以刚性制度进一步推进环保工作持续向好发展，确保整治一处、清洁一片。并充分运用约束和激励并举的制度优势加速绿色环保产业结构优化调整，持续加大环保节能投入，协同推进公司环保A级达标。

更新“里子”，低碳冶炼脚印清晰

一直以来，汉钢公司积极落实国家清洁生产、“双控”“双碳”等政策要求，统筹谋划、精准发力，不断降低生铁综合能耗、碳排放强度，把节能降耗、降本增效贯穿于铁前生产全过程。

走进汉钢公司炼铁厂生产调度室内，主控室电脑显示屏上实时显示着高炉运行参数，炉台作业情况，炉况走势曲线……以及各项环保数据都通过“智慧大脑”系统连接传送，实现精准管控与风险预警。加之焦炭烘干项目的顺利上线，有效降低入炉焦炭水分，在带动了铁前指标连续提升和生铁成本持续降低的同时，大幅度减少碳排放量，全力开创绿色、智能、高效、可持续发展的新路子。

潮起海天阔，扬帆正当时。面对产业转型升级挑战与路径选择，汉钢公司坚持环境保护与生产经营耦合发展，看得见、摸得着的“绿色脉搏”定将成为公司高质量发展的最强动能。（邓铁拓 高海军）