他们锐意创新，只因不甘平庸；他们刻苦钻研，只为追求卓越。他们用行动诠释了基层干部的责任和担当，用汗水书写人生更加绚丽的新篇章，他们就是最可爱的轧钢人。

急难险重，冲锋在前，轧线上的护航人

自2011进入汉钢公司，田亚锋便时刻以优秀共产党员的标准衡量与约束自己，他秉持劳模精神，务实求新、开拓进取，为轧钢厂高质量发展作出了卓越贡献。

田亚锋是一名经验丰富的技术骨干，先后承担了分厂许多“急、难、险、重”的技术攻关项目，在轧钢生产中几乎没有他解决不了的问题，他总是积极主动与相关人员充分沟通、讨论，牵头制定方案，确保所有问题处理不过夜，带领团队圆满完成技术改造工作。多年来，也先后获得汉钢公司“感动汉钢身边人物”、陕钢集团“劳动模范”、陕煤集团“安全管理先进工作者”等荣誉称号。

当前，面对严峻的市场考验，田亚锋深感自己的责任和使命之重大，他围绕技术难题、攻关项目，以“降本增效”为中心，以“项目推进、指标提升”为抓手，紧盯产品结构转型升级。通过他和团队的努力，先后成功开发了HDD300φ11等多类新品钢材，为品质轧钢建设作出了非凡的贡献。此外，他积极践行公司低成本战略在轧钢落实落地，深入在节能降耗、降合金等工作上做文章，用自身行动推动效益轧钢建设行稳致远。

科学组织，勇于探索，生产线上的守门人

“你有火线攻关的英雄气质，也有百炼成钢的远大志向。纷繁时代里，用不改的初心，扛起了新时代铁人的重任......”一段批语，道出了轧钢厂棒线车间主任黄超的勤恳务实。

这些年工作中，面对生产上的疑难杂症，黄超不曾有任何怨言，反而却用积极进取的精神感染着身边的同事。在他的影响下，棒线车间团结协作，逐渐塑造成了一支敢打硬仗、作风优良的“铁军”队伍。

随着集团公司不断转型发展，新品圆钢的开发和轧制工作就落在了他的肩上。面对工作，他不敢有任何懈怠，每次新品试轧前，他会组织关键岗位人员召开专题会，研究轧制方案及安排部署准备工作，讨论可能会出现的问题，并制定相应的方案。轧制过程中，他也会亲自跟踪轧制情况，并协调解决轧制中存在的问题。

2023年，在棒线车间干部职工的协同努力下，已成功开发出Φ28-Φ40圆规格的45号钢，Φ32、Φ36圆规格的40Cr，Φ18-Φ25圆规格的T63E，并且在Φ25圆以上规格试用孔型剪刃，为汉钢公司的转型升级奠定扎实根基。

创新发展，精益求精，十年磨一剑的工匠人

“劲往轧线使，心往轧线想，眼盯轧线看”是彭兵时刻谨记的格言。自2011年进入公司，他先后参与轧钢厂四条轧线设备的安装调试，用兢兢业业的苦干精神感染一批人，以刻苦钻研、精益求精的工作态度带动一批人，深刻诠释了当代国企工匠精神。

在工作中，彭兵吃苦耐劳的那股干劲大家有目共睹，无论白天黑夜，轧线上都能留下了他最可靠的身影，出现问题怎样解决问题？最佳解决方案是什么？如何优化改进？怎样节约成本？方案执行效果如何？这都是彭兵小笔记本里常有的内容。

这些年的基层锻炼中，他时刻以共产党员标准严格要求自己，脚踏实地，勇于大胆创新，充分发挥工匠精神，先后进行设备技术改造20余项。2020年度他主抓完成两条棒线的165方坯设备升级改造，并对7架、9架减速机从原来单个调心轴承改为现在双圆锥滚子轴承改造，解决了高速轴轴承频繁损坏的瓶颈问题，改造后两条线全年可减少故障时间50小时左右，为轧钢厂提质增效带来新的动能。

在参加工作的十年时间里，彭兵不断刻苦钻研专业技术，勤学苦练，精益求精。先后荣获汉钢公司首届“汉钢工匠”，陕钢集团“技术标兵”“技术能手”，“勉县工匠”，“全国钢铁行业技术能手”等诸多荣誉称号。辛勤的汗水换来丰硕的成果，面对别人的夸赞，彭兵依然显得很腼腆，“我就是个维修工，不过是干了自己该干、喜欢干的事罢了。”他这样说。（吴江红）