“中班把直流水池杂物清理一下。”“值班室电脑下面柜门每天都要保洁。”“区域阀门标识看不清楚的，各班用橡胶水清理一下……”夜幕降临，刚开完调度会的她踏上了回家的末班车，一路上她用手机在工作。她，就是龙钢公司炼铁厂动力作业区水泵班班长-----张嫣。

自2022年担任水泵班班长以来，张嫣用柔弱的肩膀扛起了3、4#高炉水系统运行的重任。面对急需更新换代的水泵及管道阀门等运行设备、人员变更频繁对水泵操作流程不熟悉、设备区域范围扩大等一系列问题，她没有退缩，慢慢摸索出属于自己的一套管理办法。

自我盘问中“摸索”管理“秘笈”

刚接手班组管理时，面对区域现场备品备件混乱，有的备用设备锈迹斑斑，她也头疼过，她曾在苦恼和反思中问自己：“班组这样一个小单元，要想打点到位，精益管理是关键，但是怎样才能真正把管理做到精益求精？”

自那时候起，张嫣就下定决心，一定要把班组管理干得有模有样。她带领班组成员清理排水沟杂物，水泵重新刷漆，地面冲洗后用洗洁精再擦一遍，油品区定置摆放，工具备件按照型号规格摆放。在班组管理上，她要求班组成员班班做到设备见本色，标识完善清晰，维修档案齐全，组织开展事故应急培训演练，不断提升人员素质。她还主动关心新员工技术学习情况，安排经验丰富的师傅开设班组课堂学习理论培训，笔记答题点评，检修作业现场指导操作实践，从认识按钮转换开关到电动阀门、紧固盘根螺丝，她都一一耐心教导。

反复追问中“破解”设备“顽疾”

细节决定成败。张嫣注重对水泵、管道、阀门等设备的细节管理。她重新划定责任区域，从设备卫生、盘车、润滑加油、备用泵排气等都进行了明确分工，从设备高质量管理入手，破解设备故障顽疾。

“天气炎热，二十几台空冷器昼夜不停地降温散热，电机在超负荷运转情况下，一个个‘病倒’了，该怎么办？”张嫣看在眼里急在心里。她主动联系电工班长催问备用电机回货情况，及时联系上级部门及电钳仪沟通排查电机线路故障，联系更换新风扇电机，拆除的旧电机修复处理，同时紧急安排岗位工开启深井补排水进行降温，消除了空冷器电机备件紧缺高炉冷却水温难以控制的顽疾。

直流泵是养护高炉小套的关键设备。一次巡查中，她发现直流泵逆止阀关不严，她第一时间联系相关人员倒泵后立即进行处理更换，钳工拆卸下阀门后，打开管道查看，果然发现阀芯已经腐蚀掉落，卡在管道中，这才查清流量压力异常的原因，有效避免了一次设备事故。她精心对待区域水泵设备，炼铁厂动力作业区的每台水泵、每根管道上都留下了她勤劳的汗水和脚印，看到这些设备，她那双大眼睛就眯成了缝，笑得像花一样。

大胆质问中“求索”提质“大潜能”

“只有让设备快速恢复运行，我们大家才能安心！”大年三十，大家都沉浸在与家人团聚的快乐中。身为班长的张嫣，仍然带领班组成员赶时间试验投运水泵设备，四十个阀门开了关，关了开，她们几个女同志累趴在空冷器管道阀门上，大冬天里虽然现场寒冷，但是她们热火朝天地工作着，厚厚的工作服都被汗水湿透了。

回忆起2022年11月3#高炉大修100天，对张嫣来说是一场持久战。从焖炉后管网排水、管道改造、阀门大量换新到后期注水试水。她每天盯紧进度，哪里有漏点需补焊，哪个备件安装不到位需校正，她都积极配合，空冷器更换时排水、切割、吊运、清理水池杂物、调试进水等每个环节，她都坚持严格监督，为了高炉顺利投产做好供水保障。

小个子传递大能量。张嫣虽然身材娇小，但她肩负着七八十台水泵、二十多台空冷器等供水设备的重要责任。她带领着班组成员守护设备正常运行，先后荣获2022年度“巾帼示范班组”“设备岗位达标班组”荣誉称号。她用实际行动诠释着新时代女性的风采和力量，为企业高质量发展奉献最美芳华。（龙钢公司 亢军侠）