圆圆的脸庞挂着一副黑边眼镜，眼镜下藏着一双炯炯有神的眼睛，看上去充满智慧且干练，他是我们研发团队的炼钢强人，也有人叫他“导师”，也有人叫他“大拿”，而我每次在电脑出现问题时，第一个想到的就是他。今天咱们就说说，我眼中的大能人---成泽强，我们亲切的称他为小强。

2014年，他启动了“学生”到“工人”的转换键，正式进入岗位、深入炼钢生产一线。十年来，他将青春和热血都洒在了陕钢这片炙热的土地上。

工作期间，他始终坚守在生产一线，兢兢业业、任劳任怨，每次新品研发生产期间，他就像一颗钉子一样坚守在生产现场，开启24小时全天候工作模式，实时记录生产数据，确保产品质量稳定和生产顺行。

他先后负责ER70S-6、H08A、YL82B、30MnSi等新产品炼钢工艺研发工作，同时他负责开发的气保焊丝钢ER70S-6产品项目，填补了省内气保焊丝钢产品空白，实现了“零”的突破；《预应力混凝土钢棒用30MnSi非精炼工艺探索》，荣获陕钢集团优秀技术进步项目一等奖；参与的重点项目《预应力钢绞线用热轧盘条YL82Bφ12.5mm》被陕西省工业和信息化厅认定为“陕西工业精品”；

2022年他被公司评为先进工作者，面对成绩，他只是浅浅一笑，一只手挠挠脑袋说：“这不是我一个人的功劳，这些都是大家撸起袖子加油干的成果呢。”

他是“EVI研发”模式的践行者，也是研发道路上的“探路人”。从生产一线投身产品研发，成泽强总是虚心向前辈们请教各种技术问题，查阅收集各类资料，利用一切空余时间提升专业技能。“刨根问底”成为了他的工作作风，领导交代的每一项工作他都“一板一眼”的认真完成，积极的工作态度赢得了领导和同事的信任。

长期以来，他始终坚守“用户至上，用心服务”的工作理念，深入市场走访调研终端客户，跟踪产品深加工生产过程，协同客户共商工艺优化加工性能，提出技术优化方案，不断提升客户满意度；巧用研发人员的技术专长与多家客户签订了《供货技术协议》，稳定了产品销路，用实际行动推动产品订单化生产。

每当收到客户反馈意见时，他总是能“急他人之所急”，扎根生产一线持续奋战18小时，通过钢坯低倍样研究钢坯元素偏析以及钢水中氧氮含量检测，最终查找出问题所在，稳定产品质量，并获得客户高度评价。

在最近一次新产品电弧焊用焊条钢H08A生产过程中，多次出现钢水氧含量波动大，钢坯存在皮下气泡缺陷等问题，他细致梳理数据，结合理论技术，探索出使用铝粒部分代替钢芯铝的脱氧方法，优化了钢水脱氧效果，最终成功地大幅减少H08A钢坯皮下气泡缺陷，提高了钢坯合格率，为产品质量提升和生产顺行作出了贡献。

他常说“要在实践过程中不断求突破”，始终保持昂扬奋进的工作状态，积极乐观的生活状态，一步一个脚印，在平凡的岗位上书写灿烂的人生。（创新研究院 李娜 陈宗乐）