在十里钢城有这样一位职工，他被大家称为一线“工人发明家”。工作30年来，他不伟大，也没有丰功伟绩，但却用自己的实干、苦干，从一名普通的炉前工一步步成长为炉前班长、炉前大班长、炉前专业技师，在创新改造中不断提升自己。他就是龙钢公司炼铁厂炉前专业技师同增胜。

甘于坚守 乐于奉献

自1992年进入龙钢公司，他30年如一日，坚持在学中干、干中学，仔细观察高炉工艺每一个环节、生产每一道工序和设备每一个参数，不放过任何一次学习提升的机会。

了解高炉的人都知道，高炉生产是24小时不间断运行的。不管是工作还是休息，他心里总惦记着高炉，把工作当成一种追求、一种生活方式。他每天起床第一件事，就是查看生产工作信息群，并及时询问高炉出铁情况。遇到高炉炉况不顺或高炉大、中修，他常常是“5＋2”“白加黑”坚守在生产一线，帮助高炉在最短时间内渡过难关。空闲时间，他不断为自己充电，学习《炼铁》《炼铁交流》等行业先进技术知识，遇到不懂的，便虚心向同行请教，积极查阅各类技术资料……长年累月坚持不断学习，他从炉前工到炉前班长、从炉前班长再到炉前大班长，一直到现在的炼铁厂炉前专业技师，通过学习，他克服了诸多难题和障碍，他和团队也练就了一身过硬本领。

善于钻研 勇于创新

随着钢铁企业高质量发展步伐的加快，高炉炉前装备实现了大型化、智能化升级，但还有许多细节满足不了当前生产需求。作为一名在炉前摸爬滚打30年的老炉前工，他深知高炉炉前工人的艰辛，无时无刻不在想着如何减轻炉前工劳动强度，如何让高炉出铁变得更加简单高效。

2015年，为了破解难题，他决定将小技小改项目进行提质换挡，查资料、抓细节、做测算，反复实践，不断改进。经过辛勤努力，他的多个项目结出了喜人硕果，其中《一种新高炉开炉前首次开铁口装置》和《一种烧铁口用防氧气回火输氧装置》两个项目荣获国家实用新型发明专利，并在高炉得以应用。2021年，他又发现高炉炉前开口机原钻杆钻孔只有两点固定，在开口时摆动较大，容易造成钻杆中部弯曲，制约开口效率。针对这一问题，他通过将钻杆两点固定结构改为三点固定等措施，降低了钻杆摆动幅度，提高了出铁稳定率，累计降本50万元。

严于管理 精于做事

“要求别人做到的，我必须首先做到。”作为一名炉前主管技师，他深知自己肩上的责任。

为了将团队打造成一支攻坚克难的铁军队伍，他结合各层级人员专业和特长量身定制人才成长培养计划，将团队中各级管理人员的弱项和短板一一罗列出来，并制定详细的培训计划，用自己的专业知识和经验方法提升工班长专业技术和管理水平，促进团队每名工班长成长为高炉生产组织和高炉操作的行家里手。对于各高炉检修工作，他结合日常点检和专业点检结果，将各类炉前问题分类汇总，加入高炉定修项目计划。每次检修，总能看到他忙碌的身影穿梭在高炉检修各个现场，一会在风口平台，一会在高炉出铁口现场，以实际行动践行着钢铁工人的责任和担当。

这就是同增胜。他扎根高炉，三十年如一日，不怕苦累，任劳任怨，在平凡的岗位上努力实现着自己的人生价值，用坚守与热忱诠释了新时代产业工人的担当和作为。（龙钢公司 薛晓妮 聂旭）