春日的钢城生机盎然，草木发芽、花儿含苞待放，生产厂区一派繁忙的景象。在设备管理中心，有这样一群扮靓钢城的人，他们为草木去杂、松土、施肥，成为钢城添绿行动者。他们健身强心，守好革命本钱助力企业高质量发展。他们用心动脑，践行极致降本变“微力”为效益。都说颜值与才华并存，智慧与美貌于一身，这些用来形容他们，最好不过。

动动手，只为钢城增添一片绿

春雨后天刚见晴，只见4名女员工正在对责任区域里的杂草、枯叶、烟头等进行清理，阳光透过树枝间隙，照在她们的脸上、手上和身上，暖暖中且不失光荣。

近年，汉钢公司设备管理中心积极践行绿色钢城行动，各科室分区域承包“责任田”，定期开展全员区域清理、花草移栽、树木防护等工作，且中心每月定时组织“烟头不落地，汉钢更美丽”控烟专项整治检查工作，针对发现的问题限期整改，且在当月KPI量化考核兑现，鼓励全员争当添绿“行动者”。同时，鼓励创新管理，开辟绿色小“菜园”，变杂草区域为绿化区域，让绿色无处不在。“现在我们库区，天好像更蓝了，员工都喜欢在里面拍照、拍视频了”只见该中心物资管理科办事员小蒋开心说道。

强身心，守好革命本钱助力企业发展

“早上起来做会早操，不仅健身健体，感觉一天的工作劲头都是十足的。”该中心劳模先进刘星佑说道。

身体是革命的本钱。近两年，设备管理中心从注重员工身心健康着手，不断推进健康汉钢战略。结合工作实际，组织全员每日坚持做“早操”，强身健体。同时，鼓励舞蹈爱好者、锣鼓爱好者参加公司舞蹈队、天汉锣鼓队表演，组织员工让职工在工作之余体面劳动、舒心工作、全面发展；还积极开展作风建设行动，鼓励全员高效工作、高效服务，劳逸结合，让身心健康得到保障。此外，持续做好关心关爱职工工作，及时为婚丧嫁娶病职工送关爱，让企业的关爱流入职工心里。

用心动脑，极致降本变“微力”为效益

在极致降本战略中，该中心结合积极寻求“降低吨钢维修费”突破口，通过申报降低吨钢维修费“劳动竞赛”项目，从备件材料消耗费用、外委修理费用两部分着手，明确了项目拟达到的目标、指标值，进而推进降本增效工作向纵深开展。同时，加大全员“修旧利废”活动力度和激励奖励机制新思路，每月积极组织开展“查找提改献”“五小”等活动，鼓励员工岗位创新创效。此外，鼓励员工自主学习，出台了《设备管理中心职工“岗位练兵”工作管理办法》，明确了管理内容及考核规定，不断激活员工参与活跃度。从本职做起，从一点一滴做起，变降本“微力”为企业效益。（汉钢公司 曹娟娟）