师者，传道受业解惑也，师带徒是劳动精神的续写，传帮带是工匠精神的传承，让我们来看看这个“职场小白”都跟老师傅学了哪些本领吧！

言传身教，即是最好的“教科书”

第一次接触“煤气”这个词，纵横交错的管道、工艺复杂的流程图，无疑是职业生涯的巨大挑战，好在车间分配了一个经验丰富的班长作为师傅，这对刚毕业的陈博来说，总算是填补了心中的一丝落差感。

检查面罩气密性，绑好背板紧固带。师傅王博放慢速度，手把手地“传帮带”，熟练的演示着空气呼吸器的组装，不停的强调关键点。作为一名煤气防护巡检工，空气呼吸器的组装、佩戴和使用是必备技能，而所谓的熟能生巧，不过是一遍遍重复相同动作罢了。

师傅的倾囊相授，让陈博迅速掌握了正压式空气呼吸器的使用，并将组装及佩戴时间压缩至42秒，大幅提升了工作效率。今年来，王博还带着他参与了一、二期高炉煤气主管道在线包覆、近100米煤气管道更换及转炉煤气柜大修等20余项检修任务。期间被师傅训斥过，责备过，但陈博也在磨砺中迅速成长为煤气防护救护的中坚力量。

虽然签订的师带徒协议期限只有短短一年，但是看着那一张张由简到繁、由理论到实操的培训计划方案，陈博深知，自己要学的东西还有很多。

亦师亦友，即是最深的“师徒情”

是良师更是益友，王博和陈博不仅仅是师徒间的教授，更多的是思想的碰撞与工作中的探讨交流。

在煤气系统运行过程中，由于各用户对热值需求不同，转炉煤气回收水平量较低。王博便带着陈博，巡视走访了解各煤气用户的用气特点及管网布置，在煤气储配站内部成立攻关小组，在转炉煤气热值稳定的前提下，努力探索加压机运行搭配和输送方式的最佳状态，统计、分析生产运行和回收数据，不断尝试调整，使得干法回收吨钢回收量大幅提升。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。师徒俩在工艺流程上研究，在设备设施上大胆尝试，让理论知识结出实践硕果。热风炉煤气掺烧改善了热风炉烟气质量，煤气单质硫提取装置达到了废液循环再利用，智能型防泄漏技术的引进实现煤气排水器的智能监控。

滴水穿石并非力量大，而是功夫深，业务过硬不是天资高，而是学习勤，在《季度培养报告书》的“师傅意见”处，王博这样写到。

薪火相传，即是最燃的“接力赛”

“当生产状况波动时，要及时与调度沟通，在调控煤气压力与放散燃烧工况时，优化平衡配比方式，将管网压力调控在限值范围。”利用20万m³高炉煤气柜系统检修，陈博给新入职大学生上了一堂别开生面的“实践课”。

一张张求知渴望的新面孔，让陈博想到了曾经的自己。转眼间，自己也带了徒弟，对“师傅”一词有了新认识。师傅不仅带知识、带业务、带技能，更要带思想、作风，现在的年轻人脑子活、思路新，面对“老问题”总能提出“新想法”，自己也要开拓眼界，接纳新事物，在“老带新”与“新帮老”的相互作用中共同成长。

他与徒弟一对一签订师徒协议，从“零基础”工器具辨认和功能使用，到30余项法律法规、行业标准的培训学习，进行了全方位规划，整理汇编了今年同行业的16起典型煤气事故案例，给新员工敲响安全警钟，牢牢守住安全红线底线。

薪火相传担使命，流逝的时光里，青春的赛道上，总有他们师徒俩聊不完的故事。（汉钢公司 李培）