面对严峻的行业形势，龙钢公司轧钢厂团委充分发挥青年生力军作用，引导广大团员青年牢固树立过“紧日子”思想，把精力集中到各项降本增效工作中，凝聚青春合力，助力企业打赢降本增效、止亏减损攻坚战。

抓青年思想源

“我代表棒一团支部发起倡议，要求全体团员青年积极响应公司号召，投身打赢降本增效攻坚战中，主动作为，做好表率，务求实效……”棒一团支部书记李春雨说道。

为进一步让降本增效的理念深入广大团员青年心中，落实到日常生产实践中。该单位团委通过团课、团日活动、座谈会等，组织团员青年积极学习公司应对当前形势的重要会议精神，大力营造“降本增效 青年争先”的浓厚氛围。同时，通过微信群、QQ等，与青年互动，及时向青年传递生产经营形势、降本增效任务，增强青年的责任感，并利用班前班后会，在青工中开展“杜绝浪费 从我做起”“岗位降本 我参与”等降本增效活动，增强青年在降本增效工作实践中的信心和决心。

抓关键指标源

“我是棒二作业长焦健，我将带领棒二全体人员在7月份生产经营实践中，安全环保事故为零，定尺率、成材率……达到降本增效目标任务。”周例会上，焦健进行庄严承诺。

这是该单位团委在积极配合推行分厂降本增效工作中的一项重要举措。其中，针对成材率指标攻关，成立了由各作业区“一把手”担任组长、各专业青年骨干为成员的技术攻关小组，认真分析过程控制要点，加大对加热烧损、飞剪切损、负偏差值等关键数据的监管，找出问题根源，并制定有针对性的攻关措施，从基础和细节上狠下功夫，不断提升产品质量。

抓活动机制源

“做好降本增效工作，就是要求我们立足岗位，从节约一度电、一张纸做起，争取创造更大的利益。”青年员工吉文虎如是说。

该单位团委以“降本增效 青年争先”活动为载体，积极开展“指标攻关竞赛”“节电专项竞赛”“修旧利废通过率竞赛”“金点子评优竞赛”等活动，并结合实际，进一步完善“竞赛”奖惩办法，将指标层层分解，形成“人人肩上有指标，个个降本有目标”的良好局面。以团支部为单位，成立青年降本增效攻关队，对降本成果好、创效较高的团队进行表彰，引导团员青年参与生产经营工作的主动性和积极性，形成了“比学赶超”的良好氛围。（龙钢公司 赵婧）