奔涌的铁水从汉钢公司炼铁厂1#高炉出铁口喷薄而出、云蒸霞蔚、犹如红绸。20年时间，他与这炉铁水生产线朝夕相伴，炉前工、工长、炉况主管、技术科负责人、1#高炉副炉长，职业生涯划出了一道明亮有型的轨迹，实现人生成长的一个又一个跨越。他叫王志军，47岁，2010年调入汉钢公司，现是炼铁厂1#高炉副炉长。面对光灿灿却又沉甸甸的岗位，他深有感触地说：“毕业参加工作，恰逢其时，正赶上汉钢公司初创、离开韩城走出家乡，成为了汉钢公司发展的先锋队，在美丽的汉钢公司从业，体现我的人生价值，首先就要苦心志、劳筋骨，长本领、精操作，赶先进、超先进，才能炼出最优质的铁水”。

敢为人先的“拓荒者”

1#高炉刚投产时，炉顶料流阀多次出现故障影响生产，面对调试厂家也一筹莫展的局面，他带着几个同事在炉顶一呆就是一天，有时饭也顾不上吃，连续半个多月在炉顶、配电室两头跑，摸线路、查状态、问工艺，反复推敲论证，通过对两个料流阀采取独立控制的方式，彻底解决了设备相互干扰的问题，大大降低了炉顶料流阀的故障频率。1#高炉荒煤气管道和荒煤气支管严重堵塞，严重影响高炉稳定生产，一度造成了不可挽回的生产事故。他查找大量资料，终于找到了问题的根源---氧化锌超标。为了渡过难关，确保生产稳定顺行，他安排人员每班对所有荒煤气支管振打2次以缓解堵塞情况。与此同时，他要求炉前工在高炉操作上采取“提顶温，保顺行”的操作思路，以减少低顶温对荒煤气管道的影响。最后利用检修时机把14个荒煤气管道内的挡板和阀门拆掉，成功解决了这一制约生产.

勇攀高峰的“运动员”

作为汉钢公司技术攻关、科技创新的先行者，他始终将“上好每一批料，出好每一炉铁，操作好每一分钟”作为检验炼铁人的标准。为了使1#高炉全员咬定日产生铁4000吨的目标，他要求每位员工以结果为导向，从自身做起，改变工作态度，改进考评方式，全力推进提产创效各项工作。工作中，时常笔和本不离身，随时把铁水的温度、压力、除磷、除硫等变化，认真做好笔记；下班回到家，夜深人静时，对记下的问题，逐个分析，仔细参悟。日复一日、月复一月，功夫不负有心人。在他和团队的共同努力下，从积累炼铁经验，到完善技术参数，再到建立工艺模型，直至维护设备精度和完善精益操作。1#高炉产量日渐精进，废品率、质量缺陷等锐减，成品率达98.9％，各项经济技术指标实现大幅度提升。

春色满园的“播种人”

干冶金不易，干好就更难了，时间的磨砺和经验的积累，让人才培养越发紧迫，队伍急迫需要经验丰富、技术扎实的操作工长。可1#高炉职工大都是近两年刚刚毕业的大学生。每次产量未达标过后的分析会，大家都无精打采，沮丧失落。“没关系，又长了一次经验，都会有这个过程的”。王志军深知一花独放不是春，团队整体技术实力的提升对于完全生产至关重要。他默默下决心：一定要打造一支技术过硬的操作团队。编规程、定制度，班上练操作，班下补功课。经过6个月的总结、提炼、验证，将自己发表的论文《汉钢1#高炉延长寿命的途径探析》整理编写出《1#高炉冶炼规程》，供大家学习，大幅缩短了新职工操作技术培养的周期，实现职工快速上岗。为加快人才培养，他将自己的经验毫无保留地传授给身边同事，培养了多名优秀的接班人。

新时代、新担当、新作为。王志军与他的炼铁高炉团队将以强烈的使命感、责任感继续奋斗，在降本增效、节能降耗力争一流的道路上努力着、拼搏着！（汉钢公司炼铁厂 崔恒 赵萌）