天灰蒙蒙，还不到7点，汉钢公司炼铁厂运行车间学习室已经灯火通明，已经从现场“转悠”了一圈的值班工长彭龙，正在班前会本子上认真的书写工作日志，经过反复推敲修改后，7点28分才放下手上的笔。

7：45分，开完班前会后，这位被大家戏称上班就是在玩“一起来找茬”游戏的彭龙，就马不停蹄奔向现场开始了他最喜欢的“找茬”之旅。

“许财元未按操作规程进行卸灰作业，群里进行通报”。

“1#水泵房轴承座接油盒都快满了，立即回收处理”。

“风机房铁门防风链没有安装到位，立即安装到位”。

运行车间甲班微信群内还是和往常一样，照片配着文字不停的在群里闪动，找设备“茬”、找安全“茬”、找人员“茬”，车间内部大小事情，都逃不过他的火眼金睛。

其实刚开始面对他的“婆婆妈妈”，大家都有点不耐烦，公家的事又不是自己的事，何必老是鸡蛋里挑骨头，彭龙自己心里也清楚大家的想法，但整个班组的重担都在自己肩上，要想提高工作效率，提升大家综合素养，同时减少不必要的考核，既然心里认定这个方法可行，再累都必须坚持下来，看着他每日为多找几个“茬”，微信步数从0步到1万步再到2万步不断的上涨，大家心里慢慢对他都服服帖帖的。

“今天现场巡检发现13项问题，较上月比较日均下降5项问题，为咱们阶段性进步，鼓掌！”班后会上彭龙看到班组进步后，一改平日黑脸，很少见的笑了起来。

“是呀，工长，大家现在都理解你的良苦用心了，通过现场“找茬”，目的在于培养我们良好工作习惯，看到咱们现场比以往干净整洁、安全受控，大家身上的考核也比从前少了一大半，我们大家都高兴”。吃到甜头的蒲辉仿佛忘记正在开班后会，一脸兴奋说着。

这就是彭龙，在汉钢公司炼铁厂运行车间工作已7个年头，在这几年间，他善于思考、勤于钻研、敢于创新，在各项考评中几乎年年都是第一。自将重心放到了“找茬”后，实实在在的提升了整个班组的工作素养，这不今年他的班上又有一位职工被全票推选为炼铁厂优秀员工，嘿，你别说，这个工长“找茬”还真有一套。（汉钢公司炼铁厂 邓铁拓）